企业视频展播，请点击播放视频作者：重庆渝伦企业管理咨询有限公司重庆拓展训练公司户外拓展方案重庆拓展训练每年我们都会做一次公司***的拓展训练，训练项目很有趣，大家很少有请假不去的，一开始大家都不熟悉，随着一个个项目的完成，大家很快就互相认识了，配合也更好了，训练之后再去上班，你会发现你对每个人的感觉都和以前不一样了，工作起来可能会更加得心应手了。”当得知我现在所从事的行业，我的这个朋友如是和我说。笔者看来，拓展培训的环境不同于工作环境，它是对工作环境的提纯和简化。这并非虚构，因为我也不会多提这家外企也是选择了我们作为其供应商。谈这个只是针对当下一些对拓展训练有怀疑和不解的想法，揭开拓展训练的真实面纱，解释为什么外企偏爱拓展训练。我们行者拓展八年以来的外企拓展训练中，遇到过很多公司的外籍高层也会参加，那些外国人对拓展训练十分在意，做项目时都十分认真，一丝不苟，甚至比工作还认真。这可能就和国人有所区别，并非我说国人哪儿不好，但还是遇到过一些嘻嘻哈哈不听培训师指挥的学员，毕竟大多数人还是认为拓展训练只是一个休闲放松的游玩。我们注重的是质量而并非纯靠压***格，这只会造成行业间的恶心竞争。然而拓展训练起源于欧洲，较早就是对海员的培训，当时是为了提高他们的心理素质，有规定的教程和考核，是很正规的培训。十几年前传入中国，重庆由于得天独厚的地理位置和众多外企入驻，拓展训练也是较早开始的那一批且发展迅速。重庆拓展训练公司户外拓展方案重庆拓展培训公司户外拓展方案拓展培训名称：《生死电网》上海拓展训练课程类型：团队协作项目团队拓展简介类型：全体队员模仿一群正被围困在集中营中的队友，现在我们有了一个的可以的逃生机会，但必须在40分钟的时间里全部经过一个电网，不能触到电网，不能踩到下面的高压线，所有人员不允许讲话，一旦有队友违反了其中的任何一项规则，所有经过的队员要全部重来。同时让团队成员能更深刻地体验个人与企业之间，下级与上级之间，员工与员工之间唇齿相依的关系，从而激发出团队更高昂的工作热诚和拼搏创新的动力，使团队更富凝聚力。体会与分享：1．有很多事靠个人的力量根本无法完成，必须依靠集体的力量协同配合，这就是组建团队的意义和价值。一个团队成立时，一定要建立强有力的***指挥体系，进行合理的分工和协作，才能保证团队工作有序的开展。2．大小不一的电网格子，有的非常小，象征着不同的环境和艰难的条件。游戏就像是一个社会竞争，不要试图轻易改变游戏规则或者社会环境，能做的就是在短的时间内适应环境。同时，“路标体验培训”将在活动中着重培养团队解决问题、应对挑战和相互合作的意识和能力，帮助改善人际关系，行成积极向上的***氛围和改进***内部的沟通与信息交流。同时，游戏的规则会不断改变，犹如社会环境和竞争环境在改变，竞争是一个不断学习、改进的过程，不断寻找它的突破点。3．大的格子非常有限，我们不能让瘦小的女生占用大格子，必须留给身材高大的同伴，这说明资源是有限的，必须学会合理分配。因此，任何一项工作开始之前，团队要审时度势，根据实际条件和资源，统筹计划，合理安排。4．***中虽然各有分工，但是所有人都对结果的绩效负有责任。任何一个工序的失误，都可能导致“触电”，团队的成果将前功尽弃、毁于一旦。我们在“抱、抬、托、举”的时候，都必须留意一下其他同伴的动作，团队所有成员都必须在相互协作中善意提醒、彼此关注。5．每托起一个同伴，我们都小心冀冀，凝神屏气。工作中，我们不正是需要这种严谨、认真、负责的态度吗？6．一个人的成功不能代表整个团队的成功，只有团队成员群策群力，鼎力相助，才能完成团队的目标。重庆拓展训练公司户外拓展方案重庆拓展训练公司户外拓展方案重庆拓展培训公司公司户外拓展方案企业文化建设应从遵循以下几个原则！近年来，越来越多的企业进一步认识到企业文化是企业的核心竞争力，是企业持续发展的重要力量源泉之一，众多的企业家开始重视企业文化建设，各地区、各行业、不同所有制、不同规模的企业都在着手加强企业文化建设，制订企业文化战略，实施企业文化工程。首先，户外拓展培训与以下这些有所不同：不同于体育拓展训练以户外活动为载体，但无论是训练目标，还是训练手段，都与体育存在着较大的差别。这种情况反映了中国企业从主要注重短期利益向重视短期利益与长期利益相结合的方向发展，体现了中国企业力求做强、做大、做久的发展愿望，同时也表明了企业对管理的认识已由技术层面向制度、精神层面转变，开始关注文化管理，这是一个巨大的进步。企业文化建设应从遵循以下几个原则1、有效***、流程规范原则2、要遵从绩效是企业文化的结果，制度是企业文化的外化，精神是企业文化的内核的原则3、要注意继承中国传统文化4、要体现了企业文化的时代性、***性5、企业文化建设应注重在对外文化交流中不断创新6、企业文化建设要促进员工素质和管理水平的提高7、坚持科学发展观，建设以人为本的企业文化重庆拓展训练哪家好公司户外拓展方案重庆拓展训练哪家好公司户外拓展方案重庆体验式培训拓展培训是一种全新的体验式培训，这种远非传统意义上的灌输式学习的教育。其中的每一个项目都是本着心理挑战，体能挑战的原则而定的，它不同于一般的户外活动，既不是***，也不是军训，更不是什么训练、极限挑战，它是针对个人或者企业的需求，根据个人或者企业内部存在的问题，利用各种户外的项目活动而精心设计的课程。第二种训练就是各种各样的创新户外项目，主要注重培养团队之间的协作配合。在培训师的引导下学员们不断的分享各自的体验，反思我们的行为并提炼出相关的理论，转化为行动，并运用到下一个项目当中。不同的项目，不同的组合，在培训师的悉心引导下，所达到的目标也各不相同，学员们的感悟也各不相同。)