总包单位收到建设单位拨付的人工费用，视为总包单位收到的工程预付款或工程结算款。总包单位每月应至少就建设单位拨付的人工费用总额，按规定***给建设单位。条例规定，人工费用拨付周期不得超过1个月，那么，总分包单位每月都可能要按规定开具、预缴税款或计算应***额办理***申报。总分包单位接受劳务派遣用工是农村居民的，如何适用条例规定？条例第二条规定，本条例所称农民工，是指为用人单位提供劳动的农村居民。本条例所称工资，是指农民工为用人单位提供劳动后应当获得的劳动报酬。如果是总分包单位直接***工资的，应适用条例所有规定。如果是由劳务派遣单位***工资的，是否由总包单位将农民工工资的***账户绑定农民工本人社会保障卡或者？条例规定不够明确；4、楼梯口、电梯井口、预留洞口、坑井口应有防护栏杆和踢脚板。总包单位是否承担代偿欠薪责任，也不够明确，因为条例规定分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位清偿，再依法进行追偿。而劳务派遣单位不属于分包单位。企业业绩指标1、代表业绩不符合标准(1)工程业绩材料不全：缺少主要工程量清单、项目结算书、施工图纸或设计文件反映考核指标的相关材料；(2)工程类别不正确：如果按照住房建设业绩申报市政工程，供水厂、污水处理厂的水工结构或管道外的办公室不能作为给排水业绩；(3)代表工程项目业绩尚未竣工验收；(4)企业工程业绩同时满足多项技术指标，则在考核时只能作为一项指标进行考核。(5)业绩要求×项中的×项必须单独满足，不能相互代替。一，建筑工程等级分类建筑工程分四个等级，即：、一级、二级、三级。二、新办资质从几级开始办起建筑工程新办时从等级开始办起，即从三级资质开始办起。三、建筑工程的施工范围我们以建筑等级三级资质为例，三级资质可承担下列建筑工程的施工：(1)高度50米以下的工业、民用建筑工程;(2)高度70米以下的构筑物工程;(3)建筑面积1.2万平方米以下的单体工业、民用建筑工程;(4)单跨跨度27米以下的建筑工程。)