安全生产许可证申报、审查中常见问题解答1、建筑施工企业的“三类”人员分别指哪三类？企业法人代表、副总经理、分管安全副经理可否持B证？技术负责人要持证吗？项目经理可否持C证且代替A证或B证？其他部门颁发的“三类人员”***是否认同？企业的“三类人员”（部令7号第三条）：A类人员：企业主要负责人，是指对本企业生产经营活动和安全生产工作具有决策权的***1人员。B类人员：项目负责人，是指取得相应注册执业资格，由企业法定代表人***，负责具体工程项目管理的人员。C类人员：专职安全生产管理人员，是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的人员和工程项目专职从事安全生产管理工作的人员。企业A证人员满足要求的情况下，企业法人代表可持B证但同时要有建造师证；企业副总经理、分管安全副经理只能持A证；企业的技术负责人必须持证上岗。项目经理不能持C证。交通1部、水利1部颁发的“三类人员”***可认同。2、什么是专职安全生产管理人员？包含哪些人员？专职安全生产管理人员包括（建质[2008]91号第四条）：本办法所称专职安全生产管理人员是指经建设主管部门或者其他有关部门安全生产考核合格取得安全生产考核合格证书，并在建筑施工企业及其项目从事安全生产管理工作的专职人员。3、安全生产委1员1会、安全生产管理机构的工作职能有哪些？5.0.1建筑施工企业必须建立和健全安全生产***体系，明确各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任。资质1，办理需要满足一定的条件，对于建筑公司来说，资质1，证书是必不可少的，如果您想签订更多项目并寻求更多实际利益就需要具备相应的资质。现在很多公司，都在***办理建筑资质，因为建筑资质对于一个企业来说，太重要了，拥有建筑资质的企业，是凤毛麟角，所以很多企业都在办，但是都不能顺利的办下来。不同的资质对承包项目有不同的范围，办理条件也不同，如果想成功申请资质并不简单，新企业一般是指新注册的企业，对于新企业，申请有一定的限制和要求，湖北1，办理需要具备哪些基本条件?企业必须具备的基本条件：企业必须拥有完整的企业结构，并获得必要的***，包括营业执照，因为企业在申请资质时需要提供营业执照、章程等其他文件。企业的人员应该是完整的。企业建造师、技术工人数量应该是完整的，在资质1，标准中，企业满足资质要求所需的人员数量，人员短缺将影响资质1，办理。新企业一般只能申请***低等级的资质，如***承包资质，一般分为一级，二级和三级，新公司只能申请三级资质，随着企业的发展可以进行资质1，升级，从而获得更高等级的资质1，证书。但是，的申请跟生活中的十项是不同的，企业资质1，申请不是经常性的，有可能一家公司只申请一次，或者几年一次审核、延期、换证等，所以，很少有公司完全掌握资质各种事项的办理和批准。与此同时，许多建筑公司不知道如何申请资质，自己整理材料，但申请后未通过审核，不仅浪费时间和精力，而且可能会是企业错过工程的招tou标。武汉1,办理公司，要知道资质的系列产品和技术***承揽系列产品一级及一级下列资质1,证书和劳务分包系列产品资质1,证书，通常的申请办理限期给出，建筑施工企业在提出申请原材料，自对话框审理详细申请材料生效日20个工作日做出决策。21、不同资质类别的企业，对特种作业人员的类别和数量是如何要求的。要是不可以做出决策，可适度增加10个工作日内，而它的资费标准，都是有所为转变的。其中，有关部门在审批公司信息时，如企业资质1,证书正、任务、公司近几年的财务决算年报表、经注册会计或是会计事务所财务审计的***人近期3年的负债表和损益表、公司进行的具备象征性工程项目的合同书及品质工程验收、安全风险评估材料等，必须确保正、充足和合理，不然没办法根据。（6）及时消除重大事故隐患，一般隐患整改率达到的目标（不应低于95%）。注册建造师层面，必须依据人才储备周期时间来对待，例如年末，you秀人才多，价格低，時间通常在1个多月只能;例如年末时，大量原始注册建造师涌进，必须转注的注册建造师，就没办法找，期长达2-3月，这儿计算时间以转申请注册到新注册公司已经，而并不是找寻you秀人才的时间;别的比如技术工程师、九大员、技术工等，以招骋的方法，操纵在建造师招聘時间范围之内进行，不可以推迟。企业法人代表超过60岁，持A证，对于非国有经济性质企业的法人代表，无工1伤***，予以认可。)