决定对《中华人民共和国船员培训管理规则》（令2013年5号）作如下修改：一、删去第九条第二款第（八）项、第（九）项、第（十六）项；将“（十）普通值班机工”修改为“（八）值班机工”，将“（十一）普通值班水手”修改为“（九）值班水手”。二、在第十条款第（十）项后增加：“（十一）使用气体或者其他低闪点燃料船舶船员基本培训；（十二）使用气体或者其他低闪点燃料船舶船员培训；（十三）极地水域船舶操作船员基本培训；（十四）极地水域船舶操作船员培训；（十五）水上飞机驾驶员特殊培训。”在第十条第二款中增加“（九）水上飞机驾驶员特殊培训。”武汉亿隆海事技术服务有限公司主要业务为：一、船员招聘、培训和外派；二、办理各类船员培训、考试服务；三、为船东提供船员配备、船舶技术咨询、海事服务。我们一如既往的以诚信服务为宗旨，以灵活多样的方式向广大船东和船员提供服务。(2013年5号《关于修改〈中华人民共和国船员培训管理规则〉的决定》已于2013年12月16日经3次部务会议通过，现予公布，自2014年4月1日起施行。)关于修改《中华人民共和国船员培训管理规则》的决定决定对《中华人民共和国船员培训管理规则》（令2009年0号）作如下修改：一、增加一条作为第六条，内容为“航运公司及相关机构应当为船员参加船员培训提供便利，高薪就业，***开展船员船上培训和知识更新培训。”第十八条中华人民共和国海事局在中期核查过程中，可以要求培训机构提交下列材料：（一）培训机构符合培训许可条件的说明材料；（二）开展船员培训活动的情况说明；（三）其他相关材料。中期核查合格的，中华人民共和国海事局应当在《船员培训许可证》上进行签注；中期核查不合格的，中华人民共和国海事局应当责令限期改正。培训机构在规定期限内未能改正的，中华人民共和国海事局应当依法撤销相应的《船员培训许可证》。高薪就业-亿隆(图)由武汉亿隆海事技术服务有限公司提供。高薪就业-亿隆(图)是武汉亿隆海事技术服务有限公司（）升级推出的，以上图片和信息仅供参考，如了解详情,请您拨打本页面或图片上的联系电话，业务联系人：李总。)