平均并发用户数的计算：C=nL/T其中C是平均的并发用户数，n是平均每天访问用户数，L是一天内用户从登录到退出的平均时间（操作平均时间），T是考察时间长度（一天内多长时间有用户使用系统）并发用户数峰值计算：C^约等于C3*根号C其中C^是并发用户峰值，C是平均并发用户数，该公式遵循泊松分布理论。（该公式针对一般被测系统，特殊不做讨论）吞吐量计算：当没有遇到性能瓶颈的时候，吞吐量与虚拟用户数之间存在一定的联系，可以采用以下公式计算：F=VU*R/T其中F为吞吐量，VU表示虚拟用户个数，R表示每个虚拟用户发出的请求数，T表示性能测试所用的时间，其实通过这个公式就能看出吞吐量与并发用户数之间的关系了（这里的VU就是我们用工具模拟的并发用户数）。一个教育背景深厚而又真正想做好教育的培训机构，必须要招聘大牛级别的讲师才是可行的，不然是禁不住市场的考验的，师资不牛何以让学员成才。南京软件培训机构靠谱？在南京这个城市，做软件培训的有很多哦。有的开发、测试、前端、UI、运维等等，看个人倾向啊。如果硬件条件学历、***不是很吻合的话，不建议做开发哦尤其j***a，身边一大堆。这种情况可以考虑软件测试，入门没那么难。之前朋友在南京正厚软件学习的。南京正厚软件是一家综合性的软件公司，主营业务有软件产品研发，人力资源整合，技能提升，他家的培训做的还是很好的，就业率很高。后来就业不错，教学、学习过程还是比较负责的，你可以去他们家看看。市场肯定不能一概而论啊，你可以实地去了解一下，比如说北大青鸟走的是量，正厚走的就是口碑。姑娘一枚，计算机***的，想培训软件测试，会不会很吃力？学习是种能力，不是分姑娘和汉子的哦；术业有专攻，前端和测试使用的工具语言技术还是不一样的，转测试你有这些基础相对来说也有一定的优势嘛，测试现在的发展的确很不错。软件测试的入门相比较开发、运维来说已经好很多了。但是薪资现在一家不比其他岗位低了，尤其一些大公司对软件测试的要求也不低的；所以千万别信什么做不了开发做测试。只能说做不了开发的，测试也做不好。很多东西是相通的，只是岗位职责不一样而已。——正厚软件倾心为你解答。当然不会呀，因为你是计算机本***的，培训测试对于你来说会很有优势哦，而且测试很适合女孩子的，稳定，薪资还蛮高的，因为测试不像开发那样需要你自己去创造的，测试只需要检验现有的软件，所以你选择的这个方向还是很正确的哦！)