拓展训练公司拓展训练学习与传统教育学习区别首先他们在培训方式上有很大的区别，公司拓展训练是一种体验式的学习方式，是通过体验获得知识的过程。户外拓展的基本特点：1、以自然环境为运动场地，有回归自然，返璞归真的特征。它的特点是先l行后知，交流互动，量身定制，寓教于乐。而传统的员工教育学习方式，都是通过上级管理者口述，或者用公司条约约束员工的行为的教育方式，而公司拓展训练的意义是以员工高度的参与性为主要指导思想，以学员的感受、感悟为基础，带入课程。成都户外拓展培训户外拓展运动越来越吸引了人们的目光，日益成为关注的焦点。另外，由于我国地理条件的得天独厚，拥有良好的广大自然资源，也为户外拓展运动提供了一个广阔的空间。参与性强，老少皆宜。不错，我们每个人都学富五车，在学校里学了许多书本知识，可以应付自如的考试。登山户外拓展运动与其他运动项目的蕞大不同，就是参与性很强，年龄可大可小，方式也很多样，登山、远足、渡水、露营等都可以，类似于体育超市，可以自由选择，不断变换，形式自由，有利于个性张扬，挖掘潜能，顺应了社会发展的时代潮流的需要。户外拓展项目之——独木桥依次从约8米高、直径35cm、长6m的独木桥上通过。项目意义:1、增强自我控制与决断能力以适应不断变化的外部环境。2、克服心理压力，建立挑战困难的自信心与勇气。3、重新审视个人能力，不轻言失败，培养积极进取的心态。成都第三力量训练技术有限公司（第三力量训练机构），帮助广大企***提升团队意识、掌握团队管理技术、建立优l秀团队文化，帮助现代人在成就团队的同时成就自己，使自己真正成才。)