招聘的直接目的就是弥补企业人力资源的不足，这是招聘的前提。企业的招聘一般源于以下几种目的:1、企业或各个岗位正常替补流动引起的职位空缺;2、企业的人力资源总供给量不能满足企业或各个岗位的计划总业务量，需要补充;3、企业或各个岗位的生产技术水平或管理方式的变化对人力资源的可能需求量;4、满足新规划事业或新开辟业务所需的人员需求。雄安惠生活服务网隶属于雄安新区雄县商务和粮食储备局，雄安惠生活立足于雄安新区地方信息发布应用。雄安惠生活主要以服务地方老百姓衣食住行、家政服务、吃喝玩乐等日常实用信息为主。致力于“只要老百姓需要的日常实用信息，在雄安惠生活都能找到”的方向发展。传统的招聘会不是每天都有，而且浪费精力、时间和金钱。选择性差、时效短。网络招聘则省却了这样的烦恼，网络求职也没有区域和时间的限制，能够给个人创造更多的就业机会。对于异地求职者，也节省了奔波于不同城市的烦恼，节省了交通费、通讯费等不少费用，并且避免了招聘会的现场拥挤，交流效果不明显、盲目性大的问题。通过网络查询就可以获取与其它求职者同等竞争的机会，网络求职成为越来越多的求职者的习惯。现在网络求职是一种重要的求职方式，求职者找工作简历是必不可少的，如果简历做得好也会给自己的形象加分。简历的关键部分是内容，要突出自己的业务能力、职业素养和一些过往经验，内容要***突出，精悍，详略得当，适当控制简历的页数。当在招聘网站上寻找喜欢和适合自己的工作时，要尽快发出自己的简历，毕竟岗位的短缺是有时间限制的。找工作就是一个双向选择的过程，求职者要端正态度，招聘者给予求职者公司和工作，而求职者给予的则是自己的技能和时间。)