不给职工缴纳***的用人单位将面临惩处，***gao5年内将在融资daikuan等多个方面面临限制。10月12日，人社部发布《社会***领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》(以下简称征求意见稿)，指出所称“黑名单”是指违反shehui***相关***、***和规章的用人单位、社会***服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员严重失信记录信息。征求意见稿指出，***“黑名单”实行“谁列入、谁管理、谁负责”，遵循依法依规、公平公正、客观真实、动态管理的原则。人社部拟要求有以下六种情形之一的单位或个人，县级及以上社会***经办机构应将其列入***“黑名单”。具体包括：用人单位未按相关规定参加社会***且拒不整改的；以欺诈、***证明材料或者其他手段参加、申报社会***和骗取社会***待遇或社会******支出的；***获取、出售或变相交易社会***个人权益数据的；社会***服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会******已************待遇的；***、行政***规定的其他情形。有业内***告诉《每日经济新闻》记者，在一些小型企业中，尤其是服务型的小型企业，经常出现企业为了逃避责任而不给职工缴纳***的情况，溧水区***缴纳，违反***制度的要求。为此，人社部要求，各级社会***经办机构应当按照有关规定，将***“黑名单”信息纳入当地和******信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在***采购、交通出行、招***、生产许可、资质审核、融资daikuan、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。对于惩戒期限，征求意见稿也进一步明确，***“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。******另有规定的，从其规定。相关失信主体shou次被列入***“黑名单”的，期限为1年；相关失信主体未改正失信行为或者列入期间再次发生第五条规定情形的，期满不予移出并自动续期2年；已移出***“黑名单”的失信主体再次发生第五条规定情形的，列入***“黑名单”期限为2年。***退休职工平均养老金已高达2400，你还认为不交***好吗？根据2017年的养老金统计，***退休职工养老金的平均水平是2362，也在近期养老金迎来了我国第十四次的上涨，涨幅达到5%，所以目前的养老金额是2480元。这里的金额也只是平均水平，如果你平时的薪资额度要高，那么缴纳***基数高退休领取的自然也会高。我们今天要讲的就是交***的好处有***提到自己的月薪很高，每年也能攒到钱为何要交***？首先小编要说的就是***并不是强制性的，所以小编更认为我们需要的不是抵触而是了解，不了解的情况下可能只会看到***只是交钱，但当需要***的时候就知道她有多重要了。人们总说自己喜欢baoben理财，其实要说baoben只有***才是真正的baoben理财。因为***是我国weiyi由***做danbao的一种“***”。把***看成赔钱倒不如把***看做平时的baoben理财，将少部分的钱投入到***中，经过漫长的15年甚至更长时间的零风险***，到期更是每年可以获得5%左右的养老金增长***。就算只有5%的收益但是也比10%的更靠谱。不要忘记这里的5%是按复利计算，今年上涨是在2362基础上涨5%，但是明年的上涨就会在2480基础上涨5%。懂得复利的人或许应该能看到养老金的重要性了。其次养老金的上涨幅度也有着定额调整、挂钩调整、适当倾斜的基本办法，雨花区***缴纳，现在缴纳的期限越长涨幅也要高过5%。即使现在***多，但是能够持续稳定***的行业毕竟只有少数。对于工作不稳定的人，每个月拿出少部分钱缴纳***也等同于是对自己人生的一笔***。各位也要记住***一定要交够15年退休后才可以领取养老金，可以不用连续缴纳，只需交够15年。如果是工作不稳定，尤其是年轻人小编的建议就是可以每个月少交，当然缴纳年限可以加长未来领取的养老金也会很可观。人生就是一场***，你们认为呢？经常听到有人说：与其每个月把钱拿去交***，倒不如攥在自己手里靠谱。真的是这样吗？缴纳***，就是对未来生活的一种保障。生育***，可以在生产后报销产检费并领取生育津贴；失业***，在失业期间可以领取失业金，有经济保障；养老***，参保人累计缴纳养老***满15年，达到法定退休年龄，办理退休后，可以按月领取养老金。而且，缴纳的年限越长，基数越高，以后能领取到的养老金就越多。如果断缴***，是不是补缴就可以了呢？从2018年起，***很多地方对企业职工基本养老***的补缴将进一步规范，越来越多地方出台相关政策，以后补缴或一次性补缴将越来越难。先来感受一下北上广深的补缴有多难！北上广深***补缴政策——北京所有的补缴必须由企业申请，个人无法申请补缴，分为两种情况：企业应缴而未缴***，个人可要求企业补缴，不限时间。个人原因造成断缴，且已经有新的公司，可由新公司申请补缴，***多补缴3个月。上海个人身份不能补缴；因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。广州个人身份不能补缴；因企业原因造成员工应缴而未缴的，可以要求企业补缴。深圳非深户：个人身份不能补缴深户：只能补缴养老，补缴的月份仅限于入深户以后的时间。·····我们能从四大城市的政策中总结出两点——①个人原因造成的断缴，非本地基本不能补缴；②大部分补缴手续都需由单位申报。万一遇到***断缴，有什么补救方法呢？***断交后可以补缴吗?要看情况而定了，毕竟有时不是你想补就能补的。(一)、在用人单位参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了***费用，但仍在用人单位工作。这种情况是不允许个人补缴的，而只能由单位补缴!不过期间所产生的滞纳金和***也是单位来承担，不用个人承担。(二)、辞职或跳槽，导致***中断。这种情况不管是单位还是个人，在没有再次办理***缴纳前这段时间内中断的费用是不能补缴的，只能续交。1、自行续交费用。a、如果你是本地人。裸辞或者是失业，可以到户籍地***局，南京***缴纳，以灵活就业者的身份缴纳的申请自费缴纳养老***、******。按照***少基数缴纳即可。b、当然如果你是外地人员，在***中断期间只能找一家***公司帮你缴纳***。2、等待新单位进行续交。等找到工作之后，选择由新公司续交。(三)、个体参保，因为某种情况，导致中断或欠缴了***费用。参保人员想个人创业的，或者个体工商户，可以以灵活就业人员身份接续。a、新政策下，很多地区都规定了，灵活就业人员允许一次性补缴养老***。当然也要满足一定的条件：比如(你的缴费年限间隔15年不能够差得太多，有的地方还有年龄的限制)具体要参考各地的***局。b、过了缴费年度不能再向前补缴。社会***的一个缴费年度是指每年的7月1日至次年的6月30日，自然年度是每年的1月1日至12月31日。如果没有按时缴费，应该在当年的3月31日前，到所在地***经办机构办理前一年欠费的补缴手续，如果个人参保人跨年度欠费，就必须要补缴滞纳金了。尚未足额缴纳上一年度养老***的灵活就业人员，应当抓住规定时间内的***后一次机会，补缴当年度的***。因各种原因中断缴费不得再补缴的，***，中断前后的缴费年限累计计算。而在一个“缴费年度”内，可以采取定期或不定期的灵活申报、缴费方式。所以，只要不跨“缴费年度”，均视为正常缴纳。而且足额缴费和断交后享受的养老待遇也是不同的。tips:如果之前没有交过的话，那是无法往前补交的，所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期***一年期定期存款利率计算。对于医保有的地方规定，灵活就业人员中断缴费超过三个月以上的不允许进行补缴，只能从参保当月开始缴费。具体还要参考当地的***局。那么，要是补缴***的话，需要补缴多少钱呢？很多人会想当然地认为，补缴只需把原本要缴纳的费用补齐就可以了。那你就错了，补缴还要加收***和滞纳金的。根据规定，自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会***费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。即补缴日期为2011年7月(包含)之后的***费时，按照补缴金额分险种加收万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。此外，补缴养老***，除了需要补缴所欠本金，还要补缴欠缴本金在欠缴期间的***。过去数年养老金个人账户***在2%-3%之间，2016年之后提升到8%以上。但是，缴纳的***会计入个人账户，***终受益的还是参保人自己。小发在这里提醒您，一定要注意缴费尽早开始，尽量不要断缴。如果是自由职业者，***的政策是允许参保的，应该自己尽快办理***缴费手续，尽早达到缴费年限。这样才能在退休年龄到来的时候，符合缴费年限的要求。才能领取养老金。不然，到了退休年龄，你可能还需要缴交***。南京***缴纳,***,南京君合汇由南京君合汇人力资源有限公司提供。行路致远，砥砺前行。南京君合汇人力资源有限公司（）致力成为与您共赢、共生、共同前行的战略伙伴，更矢志成为中介服务较具影响力的企业，与您一起飞跃，共同成功!)