如何解决酒店服务员工作服起皱的问题一、酒店餐饮服务员工作服皱了比较好的办法是使用熨斗，放在熨衣板上处理一下就好了。二、出差时行李箱中的衣服皱了浸到水里泡一泡，挂起来晾干，褶子自然就没了。如果条件不允许，就用手抻抻，挂一夜就能好。三、压在床垫下。懒人法，睡觉前放床垫下，一觉醒来衣物已经服服贴贴了，而且绿色环保！四、对于棉线，羊毛类的，不可以直接带水，挂起来，这样虽然，没有了，但是一方面会在肩膀位置留有衣服挂的包痕迹，另一方面，由于水的重力作用，使衣服的弹性到了极限，而且长时间的极酒店限如何解决衣服起皱的问题，使衣服拉长变形，解决的办法是，把他们平摊在有倾斜的干净的不吸水的平平面上晾干，就OK了，我用过很多次，屡试不爽。做酒店人让我们：不认输都说在酒店工作的人，女人像男人，男人像超人——这句包含着心酸和泪水的语言除了带给身为酒店人的你感同身受的理解和同情外，是否，你还能从中读出其他更多的东西。五、衣服皱了，没有电熨斗如果不急的话，就放在水里浸一浸，洗好后不要拧，直接晾干就平整了。如果比较急着要穿的话，就用平底大杯子，要导热好的，装上开水，像熨斗一样使用。六、真丝衣服皱了快速处理真丝衣服喷湿后，装入塑料袋放入冰箱，10分钟后取出就易烫平。通过本文的介绍，相信大家对于“怎么量身定做酒店服装”有了一定的了解，如果想了店工作服等其他相关的知识，请跟我们联系！衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！为酒店采购人员提供几个小建议，让酒店服务员工作服不再是不合身的消耗品衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！统一着装某种程度上说的确会让餐厅更。员工往往会因为某种特定款式而享受到工作上的便捷，餐厅也容易因此而被顾客更加快速接受，这是个建立“品牌标识”的好机会，同样它也能为餐厅节省不少成本。设计制作时必须遵循酒店服装的设计原则，把握酒店服装的设计表现要索，在考虑其实用性与审美性的同时，应注重与国际惯例接轨、注重民族化与时代感的结合等方面因素的考虑，使酒店服装能酒店服装是酒店文化的特征，酒店服装是酒店思想的形象。然而，过分强调“一致性”难免会覆盖上浓浓的工业化味道，即便它能够很好的诠释某种服务类型，但却少了人情味儿。一般来说，酒店经营者会大批量定制工服，款式单一、质量堪忧，再加上行业人员流动性高，很多餐厅为节省成本都选择一次性囤积大量服装库存（少说也能用2年的量）。你以为预定了一批便宜衣服，是节约成本和精力的表现，但其实因为不合身带来的闲置、员工离职之后即丢弃不用带来的浪费和损耗、功能性不足而需要额外添加配饰装置又影响整体形象，这些都让人有得不偿失之感。那么酒店餐饮企业如何在服装上做到真正的“节约”？我们这里给采购人员提供几个办法。一、简化制服，鼓励搭配“上身着装、下身着装、帽子、头发、配饰、衣服材质和鞋子。”是星巴克此次做出全新服装规定的7个方面。它把套在围裙里面的上衣款式从过去2款增加到了12款，它头一次把牛仔裤纳入到了“允许榜单”，并且不再介意员工头顶佩戴除星巴克之外的帽子，染发也破天荒的变为可能..酒店为了提高自己的形象，展现自己公司的特点，很多酒店都会给工作人员统一定做工作服。....总之，在星巴克眼里，“员工服装”活脱脱成了一个可以彰显时尚，提高员工能动性，又可以增强顾客到店体验感的工具。二、量体裁衣，提升价值相比让店员个性肆意挥洒，北京的Migas餐厅更希望用质地考究、符合潮流趋势的工服样式来加强员工归属感。对它来说，店员服装早就不再局限于美观性，它更多代表着一种文化符号。酒店的形象离不开酒店制服，酒店有很多的岗位，所以酒店服务员工作服也要根据岗位的不同来做出不同的设计。不过白衬衫＋坎肩这种呆板又正式的西餐工服标配并不是Migas想要的。“Migas从名字上看是面包渣的意思，我们希望可以给人以更多的户外和休闲感。所以你看我们餐厅里面有很多蛋壳和小鸡的图案，包括我们的logo也是。4，丝绸工装：收藏时，为防潮防尘，要在工服面上盖一层棉布或把丝绸工服包好。”为了跟品牌调性更加契合并且人物（服务员）形象更突出，他们终选取“系扣牛仔衬衫＋牛仔裤”作为自己的店服，前来用餐的人会因此而眼前一亮，但又不会觉得很难会产生认同感，说到底还是个时尚又经典的物种。三、品牌联名，借力节流这是一个品牌之间相互借势，展示多样性并且刺激消费的好方法，Supreme、Vans这类街头品牌就是靠它闯入更多领域并且被更多人认可的，但餐饮行业并不多见。Migas跟Replay的合作当时的确让不少食客耳目一新，“oh！酒店的制服大多数都会同时准备鞋袜与工作帽等一些其他衣物，然后根据酒店里面的规定，需要大家一起统一穿戴加上佩戴上工作牌之类。原来这家店的品位跟我如此相像！”它甚至成了食客心中对餐厅品位和食材的一大加分项。而当时店中也设置了Replay的陈列区，摆放风格相近的牛仔服饰，也不失为一种独特的餐厅陈设。衣研堂是一家为连锁餐饮酒店等提供系列职业服装的线上线下的品牌，中式.典雅.原创.工艺.时尚为品牌核心理念。主营：酒店工作服、服务员工作服、厨师服和保洁服等酒店制服。选酒店工装，优选衣研堂！为了让大家对衣研堂有更多了解，衣研堂小编今天给大家介绍酒店工作服色彩与色调搭配的重要性。穿围裙时，如果员工无法自行在背后打结，可提示员工将带子在背后交叉后，拉到腹前打结，或员工之间协助。酒店工作服的色彩与色调的搭配诗人泰戈尔说过：“美丽的东西都有色彩的。”赤橙黄绿青蓝紫，构成了七彩世界，人们对色彩的感觉是一般美感中大众化，普遍的视觉形式。色彩本身不存在美与丑，各种色都有固有的美。配色时是以色与色之间的关系，来体现它的美感的。同一色调的直筒帽和衣裤，极富装饰效果的肩饰，领饰、胸饰等。式样上有西装式驳领，有中山装式门襟，有的甚至做成燕尾服式的下摆。为了表达酒店的热情待客之礼，其色彩大多使用大红、金黄和黑色搭配，红色体现热情，黑色代表稳重，而金***的肩饰、纽扣等又给这一服饰增添了活力（如图一）。有的酒店为了迎合其建筑外观或装修风格，在门童和行李生服饰的门襟、帽沿、袖口等处加了一些具有民族特色的花纹镶边,也别出心裁。总台服务员和商务中心员工服饰，宜选素雅、明朗、单纯的色彩，大多采用西装系列，以表现他们的沉稳与优雅。这些也正是酒店制服同质化极为严重的原因所在，因此设计的价值与文化的价值、品牌的价值更日益凸显。但是服务人员西服又明显区别于管理人员。首先是色彩，宜用明快的色调，如天蓝、灰绿、蓝紫、橙黄等等。其次是领饰，女士不宜用领带，而多用飘带、领巾，或折成三角形，或蝴蝶状等等。男士领带可使用条纹或简单花纹领带，尽量避免与管理人员雷同。而大堂副理服饰，同样也是西装，其色彩就要求沉稳的深色调，可使用领带或领结，斑马裤、斑马裙是一个很不错的选择。一款适合酒店春节期间穿是红色唐装马甲酒店工作服在春节，红色是不可或缺的主流色，不管是酒店店面装饰还是员工服饰或者搭配总要有红色来点缀。红色是生命、活力、健康、热情、朝气、欢乐的象征，给人以青春或者积极向上、热情奔放的感觉。衣研堂这款喜气洋洋的红色唐装马甲，是酒店节日必备的酒店服务员工作服，龙凤呈祥的图案，丝滑的绸缎面料，的兔毛更为唐装增添了韵味感。不管用在节日还是平常作为员工工装都是冬日里不错的选择。)