风险之一：是你要跟目前工作的公司沟通好，确定可以挂出去，不要到时候本公司需要建造师了，然后要求你转注回公司，那到时候你就麻烦了。风险之二：是注册好了，会不会有其它问题：这些签合同的时候注意看清楚合同，该讲的都讲好，比如往后考B证的事情，还有注册津贴如何***，一次性***还是一个月一个月的***，还有社会***问题、车费来回报销问题等，把后续的事情都想好，后落实到合同上面，这样就可以放心去挂了。笔者如是，以上为笔者就当前推荐形势，为了切实保障大家利益作出以上执业资格和职称1证书推荐八大注意事项，希望可以帮助大家在证书推荐中游刃有余。好消息：在2018年，有很多纯粹是为了挂证而考试的人将陆续退出历史舞台（相信起码有70%以上），剩下的30%（全职、能实现人证合一的、以前本身一直就没有社1保的）将会比2017年吃香。1、***对社1保联网的推进国务1院印发的《十三五推进基本公共服务均等化规划》（国发[2017]9号）提出，十三五期间全1面发行和应用社会保障卡，持卡人口覆盖率达到90%，实现社会保障一卡通，支持社会保障卡跨业务、跨地区、跨部门应用，建立社会保障卡应用平台和覆盖广泛的用卡终端环境，健全社会保障卡便民服务体系，完善社会保障卡规范管理和安全保障体系。宜昌资质***公司湖北携众提醒大家企业资质1升级非注册类人员数理必须达到资质1标准***1低限制，并且现在查证书的真假太严，不要用假，2，的证书去冒充，即便是与***相关人员关系再好也不行。早在2015年6月，人力资源社会保障部办1公厅就下发了《关于开展全民参保登记信息系统建设的通知》（人社厅发[2015]86号）（以下简称《通知》），《通知》提出系统建设目标：力争2015年底前完成省级全民参保登记系统建设工作，2017年底前实现对参加全民参保登记地区的数据全覆盖。建筑企业达到一定标准之后，想要扩充营业范围，接揽更多工程项目，就必然要升级公司资质等级，资质1升级比较难办，必须严格按照资质1标准要求办理，这里宜昌资质***公司湖北携众对建筑资质1升级的一些相关内容给大家介绍下。《通知》在完成系统建设工作任务中提出省级数据要与部级系统实现衔接，保证数据定期同步。各省全民参保登记信息系统建设，需遵循部里统一的接口规范，与部级全民参保登记信息系统进行对接和联调测试。企业安全生产操作规程***没有统一标准，现执行标准是参照《北京市建筑工程施工安全操作规程》DBJ01-62-2002，不同资质企业应根据自身实际安全生产状况进行编制。省级系统应将核实后的信息定期上传到部级系统，同时从部级系统获取交互信息，实现部省数据的共享和同步。目前，人力资源1和社会保障部也进一步明确，将在2017年年底，基本实现***社1保一卡通。这也就意味着，在不久的将来，所有持卡人仅凭一张社1保卡，办理就业、社1保、医1疗、人事、劳动关系等九大类共102项业务。建筑企业蓬勃发展建筑企业蓬勃发展，但是有很多不稳定的因素充斥着市场。这时，资质1,证书就相当于提升客户信任的定心丸，它可以给客户一种安全感，1,证书是对企业能力的认可，它起着与***相辅相成的作用，所以说顾客感到更放心，更满意。以上就是1,证书1,办理的相关内容，在办理1,资质的过程中，作为建筑企业要进行充分的准备，企业只有取得相应的1,证书，才能适应建筑市场的发展，在办理2,资质的过程中办理流程繁琐，办理的时间也比较长，会浪费大量的物力和财力，而且结果也有可能办理不成功。建议企业找合适的资质2,办理公司代为办理。三、模板工程及支撑体系（一）各类工具式模板工程：包括大模板、滑模、爬模、飞模等工程。)