天津人才落户新政有哪些亮点？聚焦企业家说了算。此轮实施的人才落户新政，突出市场导向，坚持“产业一，企业家老大”理念，着力体现引进人才由企业家说了算的特点。政策明确，对战略性新兴产业领域***企业急需的人才，由企业家确定人才条件、提出人才名单，***照单全收。聚焦高技能人才。天津是***装备制造业高度发达的地区，加快建设******制造研发基地，是***赋予天津的重***略任务。落实这一责任，不仅需要高层次创新创业***人才，更需要聚集大批有技能、有经验的“能工巧匠”。此轮人才落户新政，***放宽了技能型人才落户的限制条件，形成了支持引进高技能人才的鲜明导向。天津国瑞汇通财税咨询有限公司天津人才落户新政有哪些亮点？聚焦战略性新兴产业。人工智能、新一代信息技术、生物医药、装备制造等战略性新兴产业，是我市当前与今后一个时期***发展的领域。本着围绕中心、服务大局的原则，人才引进落户，此轮人才落户政策，***聚焦我市战略性新兴产业发展对基础性、实用型人才的急需，适当降低年龄限制，放宽落户条件，优化审批流程，人才引进落户，确保战略性新兴产业等领域所需的人才，能够引得进、留得住、干得好。随迁问题：随迁是指在本人办理人才引进落户的同时办理家属落户。投靠是指本人通过人才引进落户天津后再办理家属落户。那么，人才引进落户，什么时候可以办理随迁，什么时候可以办理投靠，这里是有相关政策规定的，人才引进，不过无论是投靠落户还是随迁落户，有一个首要的前提就是本人必须在天津有合法固定住所，即有房产，而且要求是70年大产权父母落户：父母落户不能随迁，只能走投靠落户。父母落户须满足以下条件：父亲年满60周岁，母亲年满55周岁，在津居住，被投靠人本人户扣在津且来津落户满十年以上，父母双方均应达到政策规定条件后一并上报；配偶及子女落户：配偶及子女可通过随迁和投靠两种方式落户天津，但须达到规定条件。人才引进落户|人才引进|国瑞汇通财税咨询由天津国瑞汇通财税咨询有限公司提供。人才引进落户|人才引进|国瑞汇通财税咨询是天津国瑞汇通财税咨询有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：张经理。)