办理装修资质一、公司注册首先，申报资质的主体必须是从事装修工程的建筑公司。成立公司要注意以下几点:1、核名:选择公司名称5个工作日左右，报工商部门批准，取得名称批准通知书。2、验资:按照申请的资质要求，确定注册资本。二、人才准备装修是从二级开始，按照建筑企业的，人才方面提前准备好:1、全职/兼职:根据公司情况，选择全职或可靠的人才进行成本管理。2、购买社会***:无论什么人才。三、资质申报在装修的那时候，必须提前准备好原材料，立即向住建单位申请：1、网上办理：登录住建单位，填好申请办理，复印申请表格。2、制做原材料：根据申请表格內容和管理方法要求，提前准备申请文档，制做纸版原材料。四、安许办理装修资格申请后，应在六个月内完成安全生产许可证。否则资格证明无效:1、人才准备:需要准备安全的三类人员和特种劳动者。公司内的员工可以参加考试，选择可靠的人员，满足要求。及转让是每一个建筑企业必经之路，目前大环境下，比以前难度增加了不少，业绩备案系统的运行，让很多具备相应业绩，但是无法提供齐全的文件，直接导致备案失败，在申请时，该业绩不能用于。四、一人多证的考核施工单位申请资质需要满足该类的要求，“四大证”、“八大员”缺一不可。终导致企业类似业绩不满足，想要短时间内升级成功成为不可能。而住建部下发了关于资质分离的政策，很多企业另寻他路，考虑通过的形式，增强公司实力。难点1、历史人员方面项目经理作为业绩的项目负责人，必须符合公司在职时间，工程业绩符合项目经理的能力范围，由于建筑企业人才流动大，很多历史业绩，人员流动之后，导致该业绩无法备案。2、工程竣工时间目前已经结束2011年到2017年业绩补录，备案系统已经关闭，之前没有进入备案系统的业绩，将无法作为该公司业绩，在2018年竣工的业绩，需要实时业绩备案，方可使用。在上传的工程合同必须注意开工时间、竣工时间，千万别出差错。3、工程图纸比如房建类业绩，需要上传图纸，很早的项目，某些档案保存不周全，很多都查找不到，业绩无法备案。以上三点是业绩备案时，常常出现的问题，很难解决，因此，建议打算升级的企业，需要注意这方面的问题，提前做到准备，为企业将来升级，打下坚实的基础。劳务派遣条件及办理流程现在，许多企业都不喜悦再去负担人员活动所带来的危害，而选定与劳务派遣公司合作不仅能够解决这个问题，还能够削减企业的***，因为不消给劳务派遣来的兼职人员发工资、福利了，也正因云云，现在劳务派遣业务短长常火爆的，企业岂非不想开拓这方面的业务吗?如果想，请打听一下劳务派遣资质。办理劳务资质的部门：1、办理部门一般来说，建筑劳务资质的申请，企业要到县级以上建筑主管部门进行。哪些企业需求劳务派遣资质?如果企业把自己的兼职人员派到其余公司兼职，但这个兼职人员本质上仍旧是属于企业的，辣么企业就需求有劳务派遣资质，不然，不可以运营该类型的兼职，也没有企业喜悦选定你的劳务派遣业务。想要获得劳务派遣资质，我们还需求打听一下劳务派遣资质的请求前提以及解决流程，晓得这些，企业才能晓得怎样筹办、怎样获得劳务派遣资质。劳务派遣资质请求前提：1、领有一张注册资本很多于200万元的开业执照。2、有请求创设劳务派遣构造的汇报大概是建立劳务派遣构造的可行性汇报和实施计划。3、有劳务派遣构造的章程并曾经订定好了的劳务派遣相关轨制。4、有办公场所的办公用房证明。上海劳务派遣资质解决流程：1、劳务派遣构造具备法人资格后，应依照相关划定，到市、县区税务部分举行税务。2、创设劳务派遣构造，由主理单元按隶属关系经区县劳动局(劳动和社会保障局)，市属企业主管部分考核。3、向市劳动和社会保障局提出请求，市劳动和社会保障局举行考核。)