简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就。核心是协同合作，境界是全体成员的向心力、凝聚力，也就是个体利益和整体利益的统一后而推动团队的运转.团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性、表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式所产生的真正的内心动力。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。对于任何公司来说，举办团建活动都是十分有必要的。这既是消除员工隔阂的利器，也是培养团队精神的法宝。特别是对于刚刚成立的创业型公司来说，经常举办团建活动，能够让员工和老板实现更充分的了解，了解创业目标、企业发展思路，员工——释放工作压力，开心快知乐一整天，如果有奖金、奖品啥的还能挣个外快。公司——增强公司凝道聚力，员工归属感拓展训练是一种全新的培训抄方式，以开放、分享、快乐的体验式培训作为其特色，是对正统教育的提炼和综合补充。因为知识和技能只是有形的资本，而意志和精神则是无形的力量。所以拓展训练更多的是心理挑战，在自然风光里指导学员完成一系列熔炼团队知，挑战极限的活动。让学员从中发现自身平时意识不到的潜力或盲点。所以说白了，企业带领员工参加拓展，的目的就是激励员工的工作热情，增加员工之间的凝聚力，增加员工对公司的认同感，以便更好的服道务公司，给公司带来收益。扩展训练是一项致力于帮助企业提升员知工核心理念的训练全过程，根据训练课程内容可以合理地扩展企业工作人员的潜力，提升和加强本人个人素质，协助企业工作人员创建崇高而自尊的人格；另外让团队组员能更刻骨铭心地感受本人与企业中间，下属与上级***中间，职工与职工中间比肩而立的关联，进而激起出团队道更昂贵的工作中热忱和努力自主创新的驱动力，使团队更富团队的凝聚力。)