武汉启明认证咨询有限公司建立于2008年，是一家***的认证咨询公司。高新技术企业可以提高企业美誉度，说明负责人具备较强的创新意识、较高的市场开拓能力和经营管理水平。说明企业是******支持的具有高成长性的企业，具有较好的潜在经济效益。目的是引导企业调整产业结构，走自主创新、持续创新的发展道路，激发企业自主创新的热情，提高科技创新能力。武汉启明认证咨询有限公司创建于2008年，是一家技术***的认证咨询企业。事先创建有效的人力资源管理管理体系，评定标准规定研发人员占公司当初员工数量占比要在10%之上。这就规定公司要创建人力资源管理管理体系，要对公司的人力资源管理开展整体规划，根据系统化、***化的人力资源管理服务项目，考虑企业和职工发展趋势的要求)