天津市联礼劳务服务有限公司，成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构。符合以下条件，且身体健康、无犯过罪的记录的国内外人才，可以来津落户：（一）技能型人才。包括：在本市用人单位就业，高等职业院校毕业并工作满1年，或中等职业学校毕业并工作满3年，具有高等级职业资格、不超过35周岁；具有技师职业资格，不超过40周岁；具有高等级技师职业资格，不超过50周岁。（二）创业型人才。来津创办符合天津产业政策导向的企业创业者，企业稳定运行超过1年，创业者累计缴纳个人所得税10万元以上。创业团队核心人才不受年龄限制。（三）急需型人才。人工智能、新能源新材料、新一代信息技术装备制造、数字创意、航空航天、节能环保等战略性新兴产业领域的企业所急需的人才，由企业确定。各区人才办负责***所在区企业的资格认定并公布企业名单。天津市联礼劳务服务有限公司成立于2011年，我公司是天津市人力资源和社会保障厅批准，在天津市工商局注册成立，从事综合性人力资源服务的***机构，注册资金200万。公司以***劳动政策、劳动***为依据，为用工单位和就业人员，提供全方面的服务.近些年，各地针对人才引进纷纷出台了一系列政策。有的地区为人才引进、落户提供了一系列政策；有的地区为人才提供便利服务；还有的地区大力扶持人才在本地区创业…人才引进的力度之大、范围之广。“发展是首要要务、创新是首要动力、人才是首要资源”，人才的引进带来了新技术、新产业，带来了就业、消费和税收，扩大了经济总量、改善了财政收入，体现了我国***理念的转变。只能落户在本人或近亲属（父母、配偶、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹）房产上。毕业七八年，基本上在社会上也有一定的基础了，并且已经基本都结婚了，正是到了孩子上学需要落户的时候，所以政策这时候出来，对于许多朋友来说无疑是雪中送炭缓解了燃眉之急，希望朋友们把握住机会，人才集体户仅为通过引进人才政策来津落户人员本人提供过渡性质的集体落户服务管理。对引进人才办理落户后衍生出的亲属投靠和出生登记等落户事项，人才集体户不予办理。2）对在本市高职院校毕业的外省市毕业生在津就业并申报落户的，由毕业2年以内调整为30周岁(含)以下。在人才集体户落户后，可以先将落户迁至本人或者配偶、子女、父母在津合法固定住所，再办理亲属投靠和新生儿落户登记等事宜。)