拓展训练的意义：加强沟通。在任何团队中，沟通都会是基本的要素，一个不会沟通的团队，不可能是一个好的团队。拓展训练中员工之间身体与心灵上的接触，可以使他们之间距离贴近，引起共鸣，达成默契。拓展训练项目其本身是根据“的心理挑战，小的体能冒险”来设计的。拓展训练项目，例如驿站传书，让员工在参与项目的同时思考怎样才能进行有效的沟通？用什么方法才能完成沟通任务？让他们在体验的过程中深切感受到沟通的重要性，从而达到加强沟通的目的团队拓展可以提升团队的凝聚力团队拓展可以提升团队的凝聚力。可以增进员工间的相互了解，让员工之间相互包容、相互信任，让队员之间相互尊重。不定期经常性的进行团队拓展活动。平日工作忙碌，员工之间感情颇浅，不利于工作的进行，因此团队拓展活动很必要。拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间少的团队获胜。如近年很风靡的撕名pai、指压板、黑衣人等，形式新颖。随着游戏的循序渐进，员工逐渐展现真实的自我，促进员工之间的相互了解，加强团队建设。拓展训练如何才能保证培训品质?拓展训练如何才能保证培训品质?这些训练是对信任的强有力阐述，对企业团队建设和消除隔阂有很大的帮助。培训实施前期，要搞清培训目的培训目的包括：参训团队想通过培训解决什么样的问题或是达到什么样的状态，通常在前期沟通时参训团队往往会给出一个很笼统的目的，或是罗列出很多他们期望解决的问题，对此培训机构通常会对客户的培训目的进行甄别和诊断，并根据参训团队的要求，并加以***性引导，帮助参训团队确定他们所认可的、清晰的培训目的和方向。)