企业视频展播，请点击播放视频作者：天津酷贝贝犬行为教育咨询有限公司同一口令对不同性情的狗要采用不同的口气一：要夸奖与抚摸——训练的目的是为了“教”，而不是“骂”。的办法是经常地夸奖和抚摸，让狗理解主人快乐的心情。二：口令要清楚——为了让狗理解和记忆，训练时口令使用简短、发音清楚的语句，而且不宜反复地说。发出命令时，要避免大声大气或有发怒的口吻。因为狗是非常敏感的，上述做法会使狗渐渐地把挨骂和训练联系在一起。另外，同一口令对不同性情的狗要采用不同的口气。例如，同是蹲下，对***质的狗要温柔地或爽朗地命令它，对活泼好动的狗则大声地、断然地命令它，饲养者要根据自己狗的性格选择不同的方式。狗狗自身是没有什么坏习惯“超限”训练。所谓“超限”训练，是指过分长时间地令犬重复同一动作或同一科目。这样，就可导致犬的***系统过分疲劳，不但不能缩短训练过程，反而拖延训练时间，有的甚至造成犬被淘汰。常发生在其他的犬训练科目进展较快，而自己的犬进展较慢时。多因操之过急所致。不适当的奖励。奖食、抚摸或“好”的口令，对犬的训练可起到奖励和强化的作用，但不科学地使用奖励，却会引起相反的作用，模糊了正确与错误的界限。因而，奖励必须有明确的目性和针对性。主人的行为，造就了狗狗的行为。狗狗自身是没有什么坏习惯，他们的行为都是出于自己的天性。狗什么时候什么东西是他们希望得到的,要跟狗有效的沟通和交流要知道狗什么时候什么东西是他们希望得到的，要跟狗有效的沟通和交流，切忌本位主义的想当然，瞎干蛮干，要实事求是用发展的眼光去看待问题。赏罚分明：及时的正面奖励（食物、玩具、赞赏）和纠正，让狗明白对错弄清楚什么是原则、什么是方法、什么是手段，原则是一点不能动的，狗要挑战原则必须马上纠正，方法和手段是千变万化的，可以根据狗的实际情况灵活调整，做到因狗制宜。时时的回顾和检讨的自己的训练理念、训练计划、训练方法是否存在问题，要理论和实践不断轮回，才能对训练有感觉，才能提高训练的技术，真正达到人犬合一的高度)