策划一场大型活动需要有哪几方面步骤一、做好活动背景市场调查收资料要做一场大型活动之前，首先要调查活动的市场背景，比如企业文化、场地…..，做好了项目调查，才能够为项目做足准备。二、确定项目方向、主题当已经做好项目资料收集，就可以做确定要做的方向以及确定项目主题，应该要做成什么样的效果，需要什么样的来配合项目，主题要命名成什么都要一一确定下来。三、方案讨论如何实施一场大型的活动方案、主题都确定之后，还需要针对活动的可实施性进行再一次讨论，确保活动每一项都能实施下来。四、现在来宾邀请在活动当天会来很多的宾客，在活动前一个月要提前做好嘉宾邀请工作，比如：先确定好拟邀嘉宾的名单，由专人联系拟邀的嘉宾，和嘉宾确定时间和地点，落实嘉宾是不是能够顺利达到活动现场。在活动当天要准备好嘉宾的座位，接待过程中要让嘉宾感受到那是被重视的，这对于企业形象宣传是非常重要的。以房地产为例，一个房产楼盘搞一个草根红人活动就十分不妙，房产楼盘需要根据意向客户的***来采取推广活动，可以采取表现楼盘生活的活动。五、准备物料大型活动涉及的物料很多，在活动前一个半月要筹备物料购买、预定等。六、活动当天现场执行我们所有做的准备工作都是为活动当天的项目做的准备，在活动当天总共有分几个步骤1、确定活动当天开始前布置搭建完毕2、主持人主持稿对接3、活动当天每一个执行岗位工作都清楚确定4、活动当天视频、灯光、音响、表演走位5、活动当天流程安排6、活动当天晚会结束7、活动当天工作收尾在庆典活动中的哪些细节问题又有什么讲究呢?首先，针对礼仪小姐的问题，我们在选择礼仪小姐的时候，礼仪的活动经验是很重要的，在挑选礼仪模特小姐的时候形象好，应变能力强这样的才有“质量”。其次在庆典策划方案上，成功的庆典活动需要有的策划作为支撑，这样才能保证庆典活动的有序进行，创意新颖，让人耳目一新的开业庆典活动方案能很好的达到活动的预想效果。后就是开业庆典场地布置也需要细心的准备，既符合庆典活动主题也比较得体才能达到活动的预想目的。年会策划的两个基本方案方案一：拓展年会公司进入拓展基地并简单分组后，首先利用半天或一天时间进行公司年会，具体年会***情况可以由公司自己进行或与拓展公司沟通后由对方主持进行。年会结束后开展户外体验式拓展培训项目，具体项目安排可根据公司团队情况和培训目的设计。晚上由拓展公司策划并主持庆功宴，同时根据团队特点穿插一定的拓展游戏，在轻松愉快的氛围中，放松心情，熔炼团队。企业举办周年庆典活动，选择什么时间举办，再什么地方举办，都能为庆典活动顺利举办成功，带来很大的影响。或是在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据公司特点选择沟通或***，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目方案二：增效年会公司在做培训前把年会详细计划发给拓展公司，拓展公司根据年会的不同主题设计不同的项目，在每个发言人发言或发言主题结束后，根据主题穿插特定的培训项目，以达到培训与年会同步的目的，增加年会效果。在简短晚餐后进行室内课培训，主题可以根据贵公司特点选择沟通或***，同时就某一细节问题有针对性地安排室内拓展游戏项目。年会——激扬士气，部署战略，制定目标，奏响新一年度工作的序曲，历来被企业和***视为一年一度不可缺少的“家庭盛会”。可是“如何不断创新，开好年会，达到更好的效果”却越来越让每一个年会筹办者煞费苦心。总结、表彰、聚餐、***、旅游，以及众多重量级人物的演讲，企业不惜人力、物力、财力，都希望通过一个好的年会来振奋精神，统一认识，锁定目标，但是也往往会事与愿违。打造商业策划方案的具体方法首先，商业策划方案要根据具体的需要来打造。)