如何做好一个物业保安做好物业保安工作，要靠建立一只出色的保安公司。要从以下几个方面做出努力：1、物业保安面对周边复杂严峻的治安形势，面对各种类型的业主，工作千头万绪，班长处在保安管理的核心地位，这就要求这个管理人，想干、敢干、会干，以身作则，管理好搞好保安服务。2、***好保安员，凝聚保安人员，依靠和发动全体保安员，履行好自己工作职责，使管理处满意。3、是规范保安宿舍的内务管理，培养保安员良好的行为习惯，押运保安公司，以标准化、军事化的内务管理，展现保安的风采，使管理处和广大小区群众感觉到保安是一支训练有素的保安人员，增强他们搞好小区保安工作的信心；4、在保安中营造良好的工作，生活氛围，既团结紧张，又严肃活泼。在生动活泼中培养团队精神。5、着装整洁规范。保安应一年四季戴帽，穿制服，正谓人要衣装，佛要金装，一身得体威武的保安服极易让业主产生安全感，让坏人产生威慑感。同时，整洁威武的服装也让保安更爱自己。6、保安要有阳刚之气，走路要威风凛凛，站如松，坐如钟，不能让业主看到我们打不起精神，慵懒的样子，在保安室，要时刻保持警惕，不能打瞌睡，玩手机，看小说等，对业主要像春天般温暖，对坏人要像冬天般无情。外包保安现实中，有些企业为了逃避责任，规避劳务派遣规定的连带责任，利用服务外包协议，将责任完全转嫁给保安公司，但由于没有考虑到具体岗位的实际情况，虽然形式上是服务外包，但事实上是劳务派遣，以为签订了服务外包协议就万事大吉，由于忽视了可能承担的劳务派遣的连带责任，此时往往给企业带来较大的***风险。就本案而言，A物业公司与B保安公司尽管签订了服务外包协议，芜湖保安公司，也约定由B保安公司***保安员的工资，保安公司电话，由B保安公司负责保安的日常管理工作。但是实际执行中，A物业公司为了操作方便就代替了B保安公司自行向保安员***工资。并且物业公司保安工作的性质并不是具有很强的***性，实际管理中不可能完全由B保安公司完全代为管理，同时物业公司根据《保安服务管理条例》的规定也可以自行招聘保安员，综合考虑上述因素应当认定保安员与A物业公司存在一定的人身依附关系，应当认定为劳务派遣，此时C保安向A物业公司主张上述赔偿是有***依据的。与物业公司保安类似的酒店的厨师，厨房整体外包同样会存在A物业公司面临的问题，哪家保安公司好，所以在签订服务外包协议是不仅要考虑承包方的资质，还要考虑自身的业务环节是否适合外包，以及后续的管理等。保安岗位类型:大门岗、后门岗、巡逻岗、监控岗、机动岗、侧门岗、大堂岗、停车场岗、临时岗、车间岗、宿舍岗、饭堂岗、礼仪岗等。公司保安部岗位职责：保安部经理岗位职责。1、对总经负责，***领导治安保卫部工作，对大厦的治安保卫工作和消防工作负责任。2、熟悉和掌握大厦内业主的地理位置，***要害部位和设施布局的基本情况。3、贯彻落实安全保卫工作和消防工作，做好对保安的领导工作，调解大厦内各种纠纷。4、***实施安全保卫责任制和安全操作规程，定期检查执行情况，并对所存在的问题及隐患按规定的期限及时加以解决整改。5、主持部门例会，传达贯彻总经理及有关主管部门的指示精神。6、配合物业顾问，抓好治安保卫部人员的管理和培训，监督检查警容风纪和工作落实情况。7、监督和检查大厦的四防安全情况和交通管理情况，处理大厦内各类治安案件。保安公司电话-中杭保安-芜湖保安公司由安徽中杭保安服务有限公司提供。安徽中杭保安服务有限公司（）有实力，信誉好，在安徽芜湖的劳务输出等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进中杭保安和您携手步入辉煌，共创美好未来！)