劳务输出大致说来．包括：(一)向国外派遣劳务人员即由我国派遣劳务人员到国外工作。按世界***分类，它属于要素性劳务，因为他涉及列劳动力这一生产要素在国际间的流动。劳动力流动的形式基本上有两种：即具有劳动能力的人在国与国之间的迁移；二是临时性劳动力流动，即一国劳动力在国外从事短时期的工作．工作完成后即回国，这是发展快，也是重要的劳动力流动形式，临时性劳动力流动又有自发的和有***的劳动力流动两种。②派遣机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系：为其发放工资，缴纳社会***，并办理其他劳动保障事务：但不直接使用员工。目前，我国劳务输出基本上采取由***有***地派遣劳务人员出国工作的形式。实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣***签定《劳务派遣合同》，劳务派遣***与劳务人员签定《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。临沂君益人力资源有限公司是一家由临沂市人社局批准，工商局注册的从事劳务派遣、人事代理、生产外包、档案托管、***代缴等服务，以及企业管理咨询等业务的***服务机构，服务及时方便。我们有***的劳务派遣服务团队和处理服务团队，处理流程清晰、赔付快。非要素劳务的提供可以在国外，也可在国内(如旅游)，其盈利性一般远大于要素劳务。有***的律师团队解决企业和工人之间因用工问题和问题引起的人事***。)