五险一金基数常用解决方案「多图」
失业***制度的主要内容:1988年12月26日1次会议通过《失业***条例》,1999年1月22日发布并实施。失业***的目的是为了保障失业人员失业期间的基本生活,促使其再就业。城镇企业***职工都是失业***的对象。失业***的来源包括:城镇企业***按照本单位工资总额的2%缴纳的***费和职工按照本人工资的1%缴纳的失业***费,失业***的***,财政补贴,依法纳入失业***的其他资金。给付种类包括:失业***金,领取失业***金期间的补助金,领取失业***金期间的失业人员的补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金,领取失业***金期间接受职业培训、职业介绍的补贴。给付的条件为:按照规定参加失业***,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业***金的期限长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业***金的期限长为18个月;社会性体现在养老***影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。累计缴费时间10年以上的,领取失业***金的期限长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业***金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业***金的期限合并计算,但是长不得超过24个月。商业养老***:商业养老***是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金***的一种特殊形式,又称为退休金养老***,是社会养老***的补充。商业性养老***的被***人,在交纳了一定的***费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被***人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老***,如无特殊条款规定,则投保人缴纳***费的时间间隔相等、***费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。养老***申请条件职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:达到法定退休年龄,并已办理退休手续;所在单位和个人依法参加养老***并履行了养老***缴费义务;个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今,中国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁,自由职业者、个体工商户女年满55周岁;基础养老金=全省上年度在岗职工月平均工资(1本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项AB之和为每月领取额;)
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