周年庆典活动策划攻略及需注意哪些方面举行周年庆典关于企业而言有着非常重要的含义，不仅是对职工勤劳的认可，对公司成果的庆祝，也是一种在树立公司形象以及在业界进步度的方法。可对于庆典活动攻略，以及应该注意哪几个方面的问题。周年庆典活动策划攻略1、确认时刻组织周年庆的件工作当然便是确认举行的时刻。举行时刻不必定选用企业当年倒闭的详细日期，只要是在这个详细日期前后的一段时刻内即可。已然想要程度地发挥周年庆的价值，就应该避开节假日以及贵职业的一些重要时刻节点。2、确认嘉宾关于周年庆典活动而言，尽早确认嘉宾名单是非常重要的。假如想掌握周年庆来打造必定的推行和营销作用，应该尽可能约请重要的客户、业界人士以及媒体参与，并尽早妥善地组织约请事宜。3、确认场所4、打造的作用无论是企业内部的庆祝以及团队建造，抑或是对外的宣扬以及推行，周年庆活动都应该紧扣周年的主题并经过庆典活动打造的作用。能够考虑在公司原有标志的基础上规划周年庆的标志，并在庆典前后较长期内以此作为宣扬标志。公关活动策划文案写作注意要点：一、标题一份完整的公关策划文案，必须有一个标题，使人一读就明白这是一份活动策划书而不是一份工作小结或评估报告。标题可以直接写成XX公司XX活动策划书，也可以采用点明某一活动主题的词语作为主标题，而将XX公司XX活动策划书作为副标题列在其下。标题撰写要明白易懂。二、前言也称背景介绍。即简略地介绍组织策划这份文案的背景情况。因为，社会组织的任何一项公关专题活动的策划、组织和实施，都不是无缘无故的，均有其特定的背景和需要。只有阐明了这一背景和需要，才能引出后面的具体策划内容（方案），也才能说明举办这一活动的迫切性和意义所在。脱离了一定的活动背景，会使策划内容（方案）使人看了不得要领。前言撰写要简明扼要。三、调查分析公关策划是建立在调查分析的基础上的，调查分析是公关活动策划的先期工作。调查分析主要是对组织形象做出具体分析，可以从当前组织形象存在的优势点，问题点和机会点三个方面进行分析，从而明确下步公关工作的重点和方向。调查分析要注重调查对象的代表性，调查手段的适用性，调查方法的科学性，资料收集的真实性和性，分析结论的可靠性。四、目标战略为了提高公关活动的效果，必须确立公关目标。应根据组织的具体情况选择目标分类，如将目标分成总目标与分目标，长远目标、阶段目标、具体目标等。目标战略主要考虑所设目标是否符合社会组织的发展战略，是否符合组织形象的定位要求，是否符合公众需要，是否符合社会文化及其发展需要，是否针对组织存在的问题等。活动目标：每举办一场活动，都要有一个明确的目标。就像一条行驶在茫茫大海上的船只，如果找不到确定的方向，便会迷失。活动策划：因此需要制定活动预期、地吸引客人参加、竭尽所能地完成活动的各种目标，并传达出活动背后所隐含的深远含义。活动策划具有大众传播性一个好的活动策划一定会注重受众的参与性及互动性。有的活动策划会把公益性也引入活动中来，这本身既与报纸媒体一贯的公信力相结合，又能够激发品牌在群众中的美誉度。甚至活动的本身就具有一定的新闻价值，能够在时间传播出去，引起公众的注意。活动策划具有深层阐释功能广告本身所具有的属性，决定了它不可以采取陈述的方式来表现;但是，通过活动策划，可以用把客户需要表达的东西说得明明白白。因此，活动策划可以把企业要传达的目标信息传播得更准确、详尽。可信度活动策划得好坏，还要求有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。特别是专业从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。吸引力对目标受众的吸引力大小是活动推广策划成功与否的根本。在一个活动推广策划中，要充分吸引用户的注意，就要捉住地点用户集体十分重视的热门，对用户晓之以情，晓之以利，激起用户的热心，促进用户十分活跃的参加。提高活动的吸引力，需要有构思，策划主题的要可以满足用户的好奇心、价值表现、荣誉感、责任感、利益等各方面的需求，还给予恰当的许物质鼓励，这将会大大的提高目标受众的重视度以及参加认识。)