企业视频展播，请点击播放视频作者：宁夏经年凌峰户外拓展有限公司团建游戏【七】项目7：流沙河刘沙河是一个团队PK项目。利用有限的资源，所有团队成员都可以安全地通过一条快速水流的大河。每块木头都需要随时被***接触。如果它没有接触，垫子将随河流漂移。规划要求项目时间：轮练习时间15分钟，挑战时间10分钟;第二轮练习时间为20分钟，挑战时间为15分钟。场地要求：更多的开放空间（室内/室外）需要***：垫子（与学生人数相同）场景导入女士们，先生们，我们将成为一个名为“流沙河”的团队挑战项目。目标说明由于垫子有限，团队成员可以在时间内安全地穿过流沙河，到达另一侧的安全区域。规则解释轮：1.穿过流沙河的工具只比玩家数量少3（比如10个玩家有10个垫子），不允许使用外部工具;2，在穿越流沙河的过程中，垫子一定不能离开***，一旦离开，它就会被湍急的河水冲走（由训练师训练）;3.在穿越流沙河的过程中，一旦团队成员身体的任何部分接触到河流（即垫子外面的地面），所有穿越河流的团队成员和垫子将被冲回到出发地区并安全到达。该地区不受影响;4.抵达安全区域的玩家不得返回出发区参加过河协助，到达安全区域的垫子不得再次使用;5.轮练习时间为15分钟，挑战时间为10分钟。第2轮：情景变化点：因为还有另一个特殊单位团队加入我们这个区域，每个团队获得的源数量减少了，只有团队成员数量的一半（例如单一团队，两个团队猜测，赢得团队超过一个垫子，如果一个单人双人，单人团队和另一个团队猜拳，胜利可以再拿一个垫子）。活动目的：此活动旨在提高队友之间的相互了解，努力的节制起着至关重要的作用。同时，流沙河上还有一个小岛，是过河的必经之地，岛上多只能同时容纳2人。规则变更点：1.保留轮的第二，第三和第四规则（训练师重复它）;2，岛上只能同时站2人，超过2人正在过河两队，所有队员和垫子都会被冲回起跑区;4，第二轮练习时间20分钟，挑战时间15分钟。***团队建设活动，不必机械化所有流程的规则，并强迫每个人参与。一方面，可以同时识别多个主题，如体育主题，DIY主题，游戏主题等，然后让员工自己参与，他们可以选择体验新的任何时候形式。对于员工而言，参与自发***的活动往往比公司需要注册的活动更加热情。然后我们乘船游览了泰国的母亲河“湄南河”，欣赏了沿海独特的风景。另一方面，员工可以进行他们认为有意义的活动，当他们获得批准时，公司将提供物质支持。这可以进一步激励员工。团体建设活动在周末安排，不可能考虑到每个人的时间。有些员工可能有更重要的事情，因此团队建设活动的时间表不应过于机械化，所以现在是时候把时间放在工作日。大多数员工不愿意参加团队建设，因为他们认为团队建设没有实质性的帮助。整个集团已经建成，没有收获。因此，管理部门需要在团队建设当天或每隔一天收集团队建设的反馈。常见的做法是在小组建设活动结束后进行总结。成员代表一起审查整个过程，总结优缺点，并提出下一组建设。此外，这是一项匿名的满意度调查，旨在了解员工对团队建设活动的看法和评价。例如，沃尔玛中国企业事务西区***员工参与志愿者活动。他们将花时间了解员工对活动的看法。对于不活跃的员工，他们也会理解他们的诉求并实现良性互动。公司人员应如何对待团队建设？对于不熟悉工作场所的小白来说，一切都不熟悉。团体建设是一次破冰之旅。我们提供一个平台，一个扩展平台，你可以在这里展示自己，你也可以分享你自己的故事，当然，在这里，我们还提供了一个沟通和沟通的平面，你可以在这里找到自己的信任。这只是一种全新的体验，可以尽快融入公司氛围。对于那些已经在工作场所工作多年的人来说，当你搬到新公司时，由于没有在职培训这样的事情，该小组将帮助你快速融入公司并找到新的职位。五官，尤其是跨部门团队，可以消除不同部门之间的界限，从而扩大沟通范围，促进各部门之间的合作与合作，增强您在这里的存在。公司的归属感。团体建设可能是一个烦恼，但拒绝建立一个团队将产生新的麻烦。即使你不参加简单的活动，你也总会感到有点不安。一旦老板问起原因，他总会担心在将来的工作中他是否会怀疑或分散你的注意力。您也将害怕失去与同事融合的机会，因为在未来的工作中建立联系需要更多的时间和精力。可以说，从一家公司的集团建设中，我们可以看到公司的整体状况：是敷衍还是精心准备。这不仅反映了公司对员工关怀的重视，也反映了公司的业务能力和效率。的团队建设人员很开心，老板更开心，春天就在这里......户外拓展可以培养价值观-宁夏银川檀溪谷价值观-宁夏银川檀溪谷[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户。户外拓展训练[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]人和事因认真而完丶美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累信丶用。[自主协作]自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的自主，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造丶大动力。[共享成功]成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。)