公司团建的意义团队建设的意义在于：1、团队具有目标导向功能。团队精神的培养，使员工齐心协力，拧成一股绳，朝着一个目标努力。2、团队具有凝聚功能。任何***群体都需要一种凝聚力。团队精神则通过对群体意识的培养，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、兴趣等文化心理，来沟通人们的思想，公司团建引导人们产生共同的使命感、归属感和认同感，反过来逐渐强化团队精神，产生一种强大的凝聚力。3、团队具有激励功能。团队精神要靠员工自觉地要求进步，力争与团队中好的员工看齐。而且这种激励不是单纯停留在物质的基础上，还能得到团队的认可，获得团队中其他员工的尊敬。4、团队具有控制功能。员工的个体行为需要控制，群体行为也需要协调。团队精神所产生的控制功能，是通过团队内部所形成的一种观念的力量、氛围的影响，去约束规范，控制职工的个体行为。这种控制不是自上而下的硬性强制力量，公司团建活动方案，而是由硬性控制向软性内化控制；公司团建由控制职工行为，转向控制职工的意识；由控制职工的短期行为，转向对其价值观和长期目标的控制。因此，这种控制更为持久有意义，而且容易深入人心。公司团建的作用及意义作用及意义：1、增进感情和团队凝聚力说团建***突出的作用和意义就是增进员工之间的感情和沟通交流这是毋庸置疑的吧，***显而易见和实际的作用。初来报道的同事或***还非常生疏，一次团建或许就能让大家快速的建立感情，一次不够就两次。两个部分平时交流少，合作不顺利有隔阂?那来一次强烈的互动或破冰活动，一定会得到很好的环节。在团建的过程中，可以让员工之间不自觉的发生交流，了解对方的工作内容和工作性质，增强团队的凝聚力和团体协作的精神。2、体现公司关怀实现劳逸结合都说看一个公司是否值得长久发展，一看薪资奖金二看团建福利。一个公司有多关怀员工多重视员工的发展全体现在这两点上，所以团建也就成为一个公司企业的一个重要福利项目，团建的好坏能很直接的让员工感受到企业的实力和对自身的关怀。所以公司团建是企业向员工表达爱意的一种很好的方式和途径，让员工更好的融入公司，体会公司文化，并且公司团建让员工更加有归属感和自豪感或信任感。3、展示员工个人魅力与发掘潜能平日紧张而且饱满的工作状态让大家精神都比较紧绷，本来就比较缺乏交流，更别说了解他人其他的优点和才华了。而很多时候团建活动就是员工自身展示自己独特魅力和工作以外的特长优点以及才华的一方面的一个很好的途径，南京公司团建，让员工更多的展示自己，可以让员工更加的有自信，人际交往更加顺畅，公司团建让整个集体的氛围更加融洽有爱，同时也能让***或是员工发现员工不一样的一面，评估员工的综合能力、挖掘员工更多方面的潜能。团建的好坏和仪式感除了***者精心的策划，有氛围的场地还有很重要的一点就是为员工定制文化衫，团建除了丰富大家业余生活也是企业文化组成的重要部分，同样文化衫也是企业文化的一个部分，员工是否有穿着文化衫的效果显而易见，形象上会有很大的差别，当然这个文化衫不能设计的像广告衫一样，这样才容易让员工接受。企业拓展训练是指将有关拓展训练有关的理论、理念、方法和技术应用到企业管理和企业训练活动之中，公司团建活动方案，以便更好地解决员工的动机、心态、心智模式、情商、意志、潜能及心理素质等一系列心理问题，公司团建活动方案，使员工心态得到调适、心态模式得到改善、意志品质得到提升、潜能得到开发等。什么要做拓展培训拓展培训是一门融合了***行为学，心理学，管理学，教育学等各方面知识的学科。公司团建这门学科主要是通过体验来帮助员工来改变自己，使员工在实践中习得知识并应用到实践中去。企业进行拓展培训的目标：1、公司团建增进员工对企业文化与理念的认知及认同；2、增进上下级之间、平台支持部门之间、与客户之间的有效沟通与信任;3、提高员工面对困难的韧性，增强意志力与团队的战斗力；4、培养临危状况下，处理及掌控局面的能力，树立危机意识；5、增强团队的责任感和协作意识，提高员工的工作热情与工作热情；6、提升员工的执行力，使之明确工作中的角色***及工作***；7、提高员工的创新意识和创新能力。8、帮助员工获得良好的沟通技巧。9、改善团队人际关系，形成积极向上的***氛围。公司团建活动方案|合心力拓展(在线咨询)|南京公司团建由南京合心力企业管理咨询有限公司提供。公司团建活动方案|合心力拓展(在线咨询)|南京公司团建是南京合心力企业管理咨询有限公司（ina-）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王老师。)