酒店工作服的设计样式有很多，但是我们需要着重抓住以下方面:色调相同，但不采用相同面料和款式首先是同一色调，然后根据岗位职责的区别运用不同质地的面料，看起来风格既统一又略有变化。比如，在款式变化较大的前提下，不同岗位人员的工作服外观色彩可以采用统一的颜色。如果需要进行区别，可以通过同一颜色的深浅变化来实现。打个比方说同样是银***调，大堂员工使用高1级毛料，典雅而又含蓄;餐饮部的服务员则采用提花织锦面料，华丽又不失美观;而客户部采用的混纺面料，即耐穿又实用。（二）酱油、醋渍的清洗：先用氨水擦洗，然后用少量牙草酸液洗擦后用清水洗净。用色导质面料的使用既统一又经济。选择酒店工作服要注意哪些一方面是体现在面料考方面。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，但也不能化。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。高1档毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。不过，酒店方应该避免的是，不可将个别管理者的个人喜好强加于厂商，影响到设计方案。而酒店工作服，一般以制服呢这样的面料为主，既显高1档，价格也不会太贵。酒店工作服定制需要考虑的酒店工作服与其他行业工作服的区别就在于酒店的岗位较多，每个部门及岗位工作服都要有所区分，因此款式较多，且酒店是风格比较明显的公共场所，每个酒店都有自己的风格***，工作服不仅在内部要有款式区分，更要在符合整体风格的基础上与外部酒店有明显区分。既是风格类定制，款式更要别具一格，经典时尚，此时定制就要先从款式着手，首先要清楚酒店的风格***，所需工作服岗位，岗位职责等，以方便选择更适合的工作服。3、织锦缎：色彩鲜艳，花型较多，做成工作服档次高，缺点易刮丝，不易打理，价格高，常用在酒店工作服款式配料上。)