***自2019年1月1日起由税务部门统一征收各项社会***费和***划转的非税收入。***新政策即将来临。下面6种情况都是可以不用为相关员工缴纳***的，企业可以根据自己的需求，选择聘用相关人员。情况1：机器人。企业购买的用于经营用的机器人不是人，是电子人，属于企业的固定资产。情况2：与退休人员签订劳动合同《劳动合同法》第四十四条劳动者开始依法享受基本养老***待遇的，劳动合同终止。因此，企业不用为享受基本养老***的返聘员工缴纳***。情况3：聘用劳务派遣人员，并由接受企业***薪资劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放按照正式员工处理，***和公积jin缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应***劳务派遣员工相应费用，不论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。派遣人员已由劳务派遣公司缴纳***，企业可以不用为这部分人员缴纳。情况4：非***劳动的兼职人员非***劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业；为第三方提供体力或脑力劳动支出。兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会***，均有工作单位办理，和兼职公司无关，***，因此无需缴纳***。情况5：聘用实习生，签订实习协议一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得***知识和实践经验，高校大学生与实习单位之司并未成立事实劳动关系，所以单位是不需要为其缴纳***。情况6：个体户外包企业业务将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户是有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具，降低成本***费用每年都上涨，并且年年都在涨，肯定会有人问了，那我交***到底划算不划算呢？交***是划算的，这是毋庸置疑！***费用上涨的同时，养老金也是在年年上涨！为什么***每年都上涨？主要原因还是受通货膨胀影响，renmingbi贬值，***费用比如按照一定比例上涨。***是一种社会保障制度，是居民在工作年限之内，每个月按照一定比例从工资里提取，然后在退休之后，每个月可以领取退休金的一种制度保障。一般工作人员按照每个月工资的8%上缴***；单位交的***费用其实是你的2倍还多，所以你每个月交***时要知道单位比你交的多得多，心疼的其实是单位。而且交养老***交得越多越好，你交得越多你退休以后享受的也越多，***每年调整养老金基数以后你拿的钱也会越来越多。***里面还包含医保，市民可以持***卡办理就医购药、医保结算、住院就医等功能。所以只要在工作期间，浦口区***缴纳，还是按时缴纳***比较靠谱。***与商业***有本质上的不同。***是一种制度保障，带有一定的强制性，商业险是一种自我保障，更加自由。为什么说***每年上涨，缴纳***还是划算的？养老金每年都在以一定替换率上涨，南京***缴纳，可以举个例子说下：比如说你十五年前每月缴纳***1000元，那时候觉得贵，但是等到你退休的时候可能每月能领到10000元的养老金，这个远远比你存钱划算！试想一下如果退休之后同龄人每月都拿着高额的养老金，只有你一个人没有的时候，该怎么办？那时候年龄也大了，工作也不好找，身体也不好，举步维艰！还是劝大家能缴纳***就交着，江宁***缴纳，看问题要从长远的角度考虑，不能单单只看眼前交的钱多，以后得的还多呢！各位***大家好，根据案例聊***就在***百科。近日除了退休人员养老金上调的好消息，还有不少群体迎来好消息。都有谁？***，退休人员，7月大部分地区密集发布了调整方案，加上8月新增的三地，基本养老金调整地区已经扩围至28省份。有14省份明确在7月底前将年初以来的养老金***到位，湖北等地将于8月底前***到位。第三，老年人，现在很多老年人是“有房产、无现金”，为了解决这一问题，老年人可以选择住房反向***养老***，老人以自己的房产作为***，从***机构获得养老金，同时继续居住在自己的房子里，投保人过世之后，***机构获得处理***房产的权利。从试点情况来看，以房养老***的确提高了参保老人的可支配收入，以房养老***将从试点扩至***范围。第四，义务教育教师，近日***规定，义务教育教师平均工资收入，不低于当地***平均工资收入水平，要保障落实到位。对符合条件的非在编教师要加快入编，并实行同工同酬。***政策越来越完善，老百姓生活也会越来越好。好的，了解更多***问题请关注***百科，喜欢的话江宁***缴纳|***|南京君合汇由南京君合汇人力资源有限公司提供。江宁***缴纳|***|南京君合汇是南京君合汇人力资源有限公司（）今年全新升级推出的，以上图片仅供参考，请您拨打本页面或图片上的联系电话，索取联系人：王林。)