企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询年会创意节目类型，必须要有这几样！歌舞表演：改编***可以把改编的歌曲提前录制，现场放碟就行。编舞嘛，可以参考网上的各种舞蹈视频，也可以请***舞蹈老师帮忙。注意，服装啊***啊，这些都是亮点啊。***秀Boss秀场还记得17年阿里年会，马云哈雷摩托，很拉风吧。所以让企业老板上台走秀，展现魅力一面。这是增强老板亲和力的好方法，或搞怪，或学***模特走秀，都能让员工看到一个不一样的老板。企业除了汇报全年的企业业绩及成绩，奖励员工。企业年会还可以加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通和交流增强员工之间的团队协作意识，创造企业内积极向上的工作氛围，给予员工展示的自己的机会。拒绝老套辟蹊径你想要的我来定公司年会只要你敢玩！我们就敢做！——氢道团建团队建设和管理措施任何一项业务都不能由一个人***完成，因此不管是从营业处这个小团队建设到公司的大团队建设，加强团队建设与管理具有不可替代性。一、各单位负责人要注重自身素养的提高，做好团队建设与管理的头。二、打造团队精神，建立明确共同的目标三、抓规范，抓执行，营造积极进取团结向上的工作氛围四、用有效的沟通激i活团队建设，建立良好的工作氛围五、用好考核激励机制，不断激发员工进步我们应该采取切实有效的措施，抓好团队建设，凝聚团队的力量，推动公司不断向前发展。氢道主题团建品质***，***重要靠谱！团队建设管理思路团队管理需要有一个详细的计划，这样做起团队建设管理才会事半功倍。1.以增强凝聚力和吸引力为关键。团队建设首先要而别强调对成员的吸引力和凝聚力，无吸引力和凝聚力则毫无团队建设可言。2.以工作***为主线。在团队中培养成员的主人翁意识，有大格局。增强责任意识，严格执行各种规章制度，要知道无规矩不成方圆。3.以形成特色团队文化为目标。团队文化形成后，即使成员之间的更新替换，团队文化依然会传承下去，在团队中依然会发挥良性作用。做到这些相信团队管理建设会更好做。年会怎么玩一场年会的质量高低，可以说主要取决于预算、策划和场地，而其中场地的条件会直接限制策划，场地的重要性毋庸置疑。这也是为何越有经验的行政会越早计划年会事宜的原因，好场地就这么多，先下手为强。但是，好场地就这么多，抢不到怎么办？酒店、体育馆、剧场这些常规形式都玩腻了怎么办？来点不一样的吧。1、创意DV短片在公司年会上展播征集来的员工创意DV。这个节目既节省成本，还能激发员工参与的热情，各种创意短片也能让年会的内容更加丰富多彩。2、囧事百科在公司年会高潮时，老板自掏腰包悬赏讲出***囧故事的人。当然，钱不是***重要的，关键是以此拉近老板和员工之间的距离。)