
合肥年会活动诚信企业
有人说搞次年会掉层皮。的确,开年会有很多需要注意的细节问题,所以,年会后的总结少不了,除了总结分析年会举办的叫好的和不足的地方,还需要将年会的资料、图片存档。***理所当然是年会中所有人期待的环节,礼品可以选择热门的电子产品(如手机、电子表、IPAD、kindle)、购物卡、现金、各种券,根据公司的人群特点来设置奖品,土豪公司随意~~在节目过后,来到了年会的高潮——互动游戏和***。游戏宜选择操作简单而互动效果强的,不需完全创新,把往年效果不错的游戏再增加一两项规则,又是一项新的游戏了。年会邀请了很多大客户,那就要确立感恩、合作共赢、共创未来的一些主题。主题确定了,那么流程设计才有了依据。奖品除了企业自身采购外,还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴,从中拉一些赞助,并以此拉近双方的合作关系,同时,也可以节省年会的费用开支。特别是节目组负责人征集节目的时候,要有意识的紧扣主题。个人奖项和团队奖项的名字要提前设计,接地气。年会总负责人要亲自和主持人协调整个流程设计,形成书面方案和主持串词。公司年会一定要做全程摄影摄像的记录,这些资料是公司发展的记载,也为以后的年会或者是重大表彰会做资料准备。后是企业老板要亲自上台做演讲,要讲出回顾与展望,要带给众人欢乐和信心。后礼仪把酒杯端上来,所有人斟满酒杯,台上台下,举起酒杯,开启年会的盛宴。音控和电脑操作是非常重要的环节,很多时候容易被忽视。音乐要与所有的环节的紧密配合,要提前设置相关的音乐,比如上场音乐、背景音乐,ppt音乐。比如获奖人员的个人生活照出现在大屏幕会造出巨大的荣耀感。***奖品的选择和采购应考虑的因素,一是对员工的吸引力,二是奖品的实用性和纪念性,同时,也要考虑的重要因素就是经费问题了。活动结束后马上进行,分析活动的优劣情况,并完成会议总结。总结图片及文字资料存档,并将必要内容推送在公众号内。特别是节目组负责人征集节目的时候,要有意识的紧扣主题。个人奖项和团队奖项的名字要提前设计,接地气。年会总负责人要亲自和主持人协调整个流程设计,形成书面方案和主持串词。)