职业装真的不一定非得穿西装衬衫的，衬衫休闲裤/短裙、onepiece的西装裙、正式一些的连衣裙...都是不错的选择。统一定制的职业装可以避免员工之间因为服装而产生自卑感。更好的避免员工之间的攀比心理，让员工把精力都放在工作上而不是穿衣上。职业装创造企业独特的文化：成功企业的经验告诉咱们一家具有形象的企业更容易在商海的竞赛中脱颖而出。形象可以转化为企业在商场和客户面前的取胜法宝。定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。看到不少职场精英都是商务西装的装扮，我们的大脑自然而然地就是把“商务西装”当作了“职场精英“的标签。而当你的形象符合对方的标签设定，他对你的认知就是“嗯，这是位职场精英”。工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。上班穿职业装可以让员工很快进入工作服状态。综上所诉，员工的职业装形象，言行举止代表的是公司的形象和文化，企业定制的不仅是职业装，更是定制企业的文化内涵。定做职业装，对于一些企业负责定做工作服职业装的主管们是一件非常痛苦的事情，因为他/她要迎合老板与员工喜好，很难取舍。工业革命之后，机械大生产的出现更加促进了职业装的发展，而国内职业装的真正兴起是改革开放以后。职业装真的不一定非得穿西装衬衫的，衬衫休闲裤/短裙、onepiece的西装裙、正式一些的连衣裙...都是不错的选择。随着社会各领域对树立自身形象的高度重视，职业装早已不再是大型公司、******的专属，越来越多的学校等教育机构也开始定制职业装。职业装更多地意味着职业人士特有的着装风采，一套精湛的职业装衬托出庄重、典雅、时尚、干练的工作形象，更可以反映出一个企业所要表达的内容、文化素养以及企业新的理念。)