负载测试：在被测系统上不断增加压力，直到性能指标超过预定的指标或者某种资源使用已经达到饱和状态。设定一个预期的性能指标，然后不断加压不断接近性能指标，确定加压量，这种方法一般用于确定系统处理极限。压力测试：指测试系统在一定饱和状态下，系统能够处理的会话能力，判断系统是否会出现错误。检查被测系统在特定压力情况下的性能表现，多用于测试系统的稳定性，使被测系统处在一定压力下，检查被测系统的运行情况。女生适合学软件测试吗软件测试是适合女生做的一份IT岗方面的工作，因为软件测试主要的工作就是找bug的，所以就需要足够的耐心和细心，而且相对于做j***a来说，又不会加班很严重，薪资待遇目前和开发是差不多的，如果性能和自动化都会的话，薪资待遇在10K—20K哦，所以适合女生去做的这个行业没有说适不适合女生，主要还是看你自己想不想做，测试相对来说比较稳定，而且测试需要很大的耐心，这个倒是比较符合女孩子的，薪资相对于别的行业要高很多，我们项目组现在好几个女生呢，而且软件测试是技术岗，没有技术也上不了岗，我当时是在正厚软件培训之后他们给我安排的工作，很开心软件实施转测试好转吗转肯定是好转的，因为你有一点计算机技术会更占优势，只是软件测试的技术含量会更高，如果你的技术达不到，也转不了。转一定是没有问题的，只要你愿意努力，测试，只要愿意思，就一定没有问题。是可以转的，实施这个岗位的薪资并不是很高，因为技术含量要求不高，所以懂点技术的都能去做，这个岗位的很大一个特点就是经常性的去出差，听起来很美好，其实累的够呛，没结婚还能做一下，有朋友或者结婚了，不建议做，因为十天半个月也见不着，结婚了就更不用说了，家庭根本照顾不到，测试是真正的技术岗，薪资比实施高很多，也很稳定，不需要出差，加班也不多，别问我为什么知道，因为我就是实施转的测试想问一下没毕业的学生找软件测试实习一个月能有多少工资？看技术哦，如果纯实习岗，之前没接触过项目，基本去了就是打杂，学不到啥技术，大概2500到3500之间在南京的一般薪资。如果确定好以后先做技术，建议还是前期沉淀一下自己，磨刀不误看砍柴工，有技术基本快毕业起步就有4500到5500之间，而且后期的发展也是完全不一样的。一两年后上万的可能性就很大了。第三，学的好不好的标准是什么，是否有老师进行摸底评估，是否有定级和***关照名单，对于那些没掌握的和没学好的该如何单独解决，对于那些不好好学的是该如何解决和处理。这个主要是看这个人了这个是要看你的技术哦，如果没有技术的话可能上岗都比较难哦，但如果你有技术的话实习起码在4500以上哦，我同样大学毕业出来直接实习的就两千多，但有的同学培训过上岗就四千多了，所以技术岗还是要根据技术来定你的薪资的)