公共停车场与配建停车场规划与建设。1.在城市交通枢纽、城市轨道交通换乘站、大型公交站场等可以实现自驾车辆与公共交通换乘的地段，应当同步规划建设公共停车场，做到同步设计、同步施工、同步验收、同步交付使用，方便驾驶人停车和换乘。2.市土地储备机构应当按照停车场专项规划，在储备土地中确定一定数量的用地，专项用于引进社会力量***建设公共停车场。中心城区功能搬迁等腾出的土地应当规划一定比例，预留用于公共停车场建设。***停车场配建指标。越来越多的公建设施开始选择停车场管理公司对其进行停车场运营管理,其中一个重要的因素是,***的停车场管理公司在各种特殊情况下能及时作出应急处理,确保停车场的安全和交通秩序。类似于机场、体育场馆、剧院等公共场所,往往客流量大、车辆多,易造成拥堵情况。***设施用地对停车需求的差异主要表现在***等级和服务对象的不同，一般而言，等级越高的***对城市居民就医的吸引力也越大，停车位配建标准也越高。***是否设置住院部也是影响停车需求的重要因素之一，提供病床数量越大，停车位配建指标越高。另外，问诊及***对停车需求相对较小，配备住院部的***停车需求相对较大。停车场管理制度。1、为充分利用和管理好xx大厦停车场，有效地为客户服务，维护车主的利益，特1制订本规定。2、本停车场为室内停车场。停车场对本大厦客户实行长期租用服务，对商场购物及外来办事车辆提供临时服务。3、停车场采取非固定车位方式，对车辆实行全封闭式统一管理(保安24小时值班)。停车场管理制度。办理月租、季租、年租的客户需先在物管部办理好车位租用手续，领取ic卡后，方可使用停车场。否则，按临时停车式收费。车辆管理负责人职责。1、依法循章对交通、车辆进行管理。2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。3、熟悉掌握车辆流通情况，车位情况，合理布置安排，优先保证业主使用车位。4、负责监督和落实员工岗位职责，对员工进行日考核，填写lt;员工日考核表gt;。5、负责每日工作检查，并填写lt;车辆管理日检表gt;。6、负责对外协调与联系，处理车辆管理方面的问题和客户投诉。7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不断提高服务质量。8、负责对员工进行岗位培训，并做好培训记录。9、定时向车场主任汇报工作。)