空姐***空姐和乘客，是一种怎样的关系？在今天很多乘客的眼中，空姐的职责仍被狭窄的认知为端茶倒水、发餐食，但实际上，她们主要的职责是维护飞行安全，在飞行前指导大家使用机上安全设备，在紧急情况下***乘客安全撤离。因为大众多看到的是空姐服务的一面，所以，像“服务员”这种不假思索的称呼偶尔也在客舱听到。但好好想想，哪种“服务员”有这么多技能加身？上要教乘客如何正确坐飞机，下要经过深水测试演习，文要懂急救知识多国语言，武要能应对恐活动和劫威胁，同时还仪态优雅……叫空姐“服务员”确实不合时宜。70年代，国外对空姐的常用称呼是stewardess（空姐）一词，后来以FlightAttendant（男女空乘适用）取而代之，这个词更礼貌且中性。读空乘***应该如何选择学校？雄厚的师资力量所谓“名师出高徒”，优的老师为学生指点疑惑，让你在学习的过程中少走弯路。具备多年飞行经验的老师，手把手、面对面进行实际经验教学对学生更有利。灵活、实用的教育模式填鸭式的理论教学会让学生只停留在纸上谈兵的想象中，可能会逐渐消磨学生对***的兴趣和斗志，而现如今，空乘教学摒弃了以往枯燥的方式，实行“21”职业教育方式，即两年***理论与一年实训实习相结合，以学生就业为导向，技能培养为主导的教学方式，能为学生提供的教学与实操。随着飞行小时数的增加，个人资历的提升，通过考核就有机会成为两舱、头等舱乘务员。训练航空实训基地空中乘务员相当注重学生的实操经验，因此选择学校时要看学校是否有实训设备。我们的实训基地是国内模大的实训基地，根据中国民航局中的相关规定和要求设计，多机型、多科目、多功能，让学生在实操的同时掌握实用的技能。完善的就业保障学校与国内多家航空公司、外航服务公司、机场、空港酒店及邮轮公司合作，打通了就业渠道，学员入学就签订推荐就业协议，为学生的就业提供了有力的就业保障。以上就是选学校主要衡量的点，后祝大家早日梦想成真！航空学校师资力量如何郑州盛世航空学校师资力量：学校高度重视教师***建设，近年来，先后引进各类教师80多人，特别是引进了一些研究生学历的教师，同时加强对原有教师的培训培养，每年用于教师的培训费用在30万元以上，使学校拥有一支***结构合理、年龄搭配合理、素质较高、教学经验丰富的教师***。那时候只要空姐愿意做这份工作，并且通过一年训练，就能够持续飞行。现有专任教师53人，兼职教师17名，负责学生校外实训教学和校内的技术支持。2、公共课程：大学语文、大学英语、播音与主持、舞蹈与形体训练、化妆技巧与形象设计、跨文化交际(英)。有齐全的教学设备提供，并且有相应的实训基地，满足学生学习***技能知识的要求，通过学校系统的教学方式学习，学生毕业之后是可以很好的胜任工作岗位的，并且能够成为一名合格的航空***人士。)