武汉尧舜禹科技有限公司坐落在武汉光谷中心，周边高校科研机构林立，公司应用这一优势与各大高校进行了广泛的合作，不断地为各个企业、单位培训各种的俊才，取得了丰硕的成果。公司的教育培训信息中心主要从事教育培训服务和学历提升等。职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试，技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制，两部分成绩都在60分以上为合格，80分以上为良好，95分以上为优。《劳动法》第八章第六十九条规定：“***确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过***批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定。劳动部门已经基本建立了社会化的培训与资格认证体制，有资格和能力的企业、厂矿、学校经劳动部门的严格审查后，可以获得认证资格。开展职业技能鉴定，推行职业资格证书制度，是落实***提出的科教兴国战略方针的重要举措，也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质，促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革，促进经济发展都具有重要意义。各地区、各部门在实施职业技能鉴定时，要严格审查考生资格条件，认真执行***职业标准，加强考务管理，确保鉴定质量。对符合要求并经鉴定合格者，方可发放相应技能等级的职业资格证书。各地区、各部门不得擅自降低标准要求，随意发放职业资格证书。各地区、各部门要加强对证书核发管理工作的监督检查，确保证书管理工作规范有序。我部将适时对各地区、各部门职业资格证书核发、使用和管理等情况进行专项检查，对违反有关证书管理规定的，将严肃查处并予以通报。初级会计是会计1证一种，会1证书一般有三个等级：初级的叫助理会计师资格证，高一级就是中级会计师资格证，在往上一级叫正高1级会计师资格证，需要通过几轮的考试才能获得。（初级）会计***技术资格实行***统一***、统一考试时间、统一考试大纲、统一考试命题、统一合格标准的考试制度。“十三五”规划指出，要完善会计***技术资格评价体系，形成初级、中级、高1级层次清晰、相互衔接、体系完整的会计***技术资格评价制度，使会计人才选拔、培养的导向作用发挥明显，会计人员***素质大幅提升，初、中、高等级会计人才结构进一步优化。（初级）会计***技术资格考试，原则上每年举行一次。在***1***、社会团体、企业、***和其他***中从事会计工作，并符合报名条件的人员，均可报考。初级会计1证全称为初级会计职称1资格证书，通过初级职称考试后，颁发人事部统一印制的《会计***技术资格证书》，该证书在***范围内有效。)