身处同一个公司,各位员工的贫富差距也会很明显身处同一个公司，各位员工的贫富差距也会很明显，有的员工可以购买衣服及配饰，而有的则相对俭朴节约。长期身处同样的环境难免会感到压力，即便同样经济条件的员工也难免会有攀比心理，这很不利于良好工作状态的形成。因此统一的工作服可以树立正确的平等观念，不要让这些外在实物影响到工作精力。长期在一起工作、身着同样的工作服，即便各自在工作岗位上各忙各的，也会在不知不觉中产生群体意识，形成强有力的凝聚力，杜绝懒散的个人主义。无论对于企业还是员工，工作中还是要有团队意识，只有按照企业的经营理念、精神文化去努力，才能实现在这个企业中的个人价值。工作服定制的四大分类一、时装工作服定制中的时装在设计方面，主要强调时尚化和个性化，类似广告衫却比广告衫更加规范。主要运用在白领以及部分***部门工作人员的着装上，这类的工作服不仅能够充分展示企业或者是部门形象，还能很好地代表了一种文化而能够形成内外的认同感，让企业或部门可以更具竞争力以及公信度。二、职业制服职业制服主要强调的是标志性与统一性，其次才是功能性。因为不同行业的需求各不相同，并且为了能够鲜明展示行业特征，例如税务和海关等，工作服定制是必然的选择。通过定制可以更好地在职业制服上体现出和谐的美感，还有感且不失亲和力。工装工装定制的主要在功能性以及安全性上工装工装定制的主要在功能性以及安全性上，这主要是因为工装一般使用范围包括一线生产工人和户外作业人员等，其对工作着装的功能性要求比较高。而且由于有些行业所处环境十分特殊，必须要选择工作服定制才能够应对。防护服***的工作服定制在制作防护服时，都会***强调防护服的防护作用。这些都是出于其在特殊工作环境的安全需求的考虑，而且除了服装本身以外，防护服还包括鞋子和靴子，还有帽盔以及各种功能设备等。服装定做那么,怎么选择我们合适的色彩呢?谈到服装，我们经常选择服装时，会纠结选择什么颜色，所以颜色是非常重要的。色彩给人不同的感觉，色彩会给人冷和暖、膨胀和收缩、轻和重、柔和与坚硬、华丽与朴素、兴奋和沉静等不同的感觉。不同的人，不同的季节，不同的场合，我们需要不同的感觉。服装定做那么，怎么选择我们合适的色彩呢？我教给大家一个简单的一般方法：用中***与基本色相配合，是找到色彩平衡的一种。)