企业拓展活动培训和教学方法是实现教学目标和完成培训任务的手段不同的教学目的和任务需要不同的教学方法不同的教学方法服务于不同的教学目的和任务培养培训师必须注意选择适合培训任务的教学方法，以实现培训目标和任务。企业培训的性质和特点制约着培训和教学任务的实现拓展培训师根据培训主题、目标和任务，根据传授给教学的综合思维，企业拓展训练企业，选择的教学方法，从而使企业培训任务的培训效果大化，在培训开始时，团队热身活动将有助于加深学员之间的相互了解，消除紧张，企业拓展，建立团队，以便轻松愉悦的投入到各项培训活动中去。本着心理挑战、体能冒险的原则设计，每项活动对受训者的心理承受力都是一次极大的考验。团队项目以改善受训者的合作意识和受训集体的团队精神为目标，通过复杂而艰巨的活动项目，促进学员之间的相互信任、理解、默契和配合。拓展培训揉合了高挑战及低挑战的元素，学员从中在个人和团队的层面，都可透过危机感、***、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。拓展培训强调学员去「感受」学习，而不仅仅在课堂上听讲。研究资料表明，传统课堂式学习的吸收程度大约为25%，而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。拓展培训正是一种典型的户外体验式培训。企业拓展-天牛星量身定制-企业拓展公司由合肥天牛星户外运动有限公司提供。合肥天牛星户外运动有限公司（）有实力，信誉好，在安徽合肥的教育、培训等行业积累了大批忠诚的客户。公司精益求精的工作态度和不断的完善创新理念将促进天牛星户外运动和您携手步入辉煌，共创美好未来！)