扩展企业的焦点是创建一个实现合作伙伴或价值链之间集成的网络，以及通过信息与通讯技术(ICT)的应用实现这个网络范围内的信息共享。扩展企业是由一个网络和网络创造的虚拟企业组成。这个网络可以由一个企业或一组企业或一个被视为产品所有者的大客户发起而创建。传统企业赋予这个网络核心竞争力，并作好形成虚拟企业以满足顾客特殊需求。当一个客户的需求适合这个网络时，则组建一个以这个网络的核心竞争力及其来自下级供应商或当地承包的附加竞争力为基础的虚拟企业。虚拟企业为客户创造完成了产品(或解决方案)后就解散。***拓展训练具备极大的趣味性，但仍不同于***。***的一个突出特征是没有明显的目的，解决的是心理上的某种满足感。而拓展训练的某些项目恰恰是以克服心理障碍，完成心理挑战为目标的。其中更多的内容会侧重于团队建设，这与***的差别是非常明显的。熔炼团队：体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。高峰体验：在克服困难，顺利完成训练项目要求以后，学员能够体会到发自内心的胜利感和自豪感，获得人生难得的高峰体验。自我教育：培训师只会在训练前把课程的内容、目的、要求以及必要的安全注意事项向学员讲清楚，活动中一般不进行讲述，也不参与讨论，充分尊重学员的主体地位和主观能动性。企业拓展训练的目标:在空气清新、阳光明媚的在自然中，在层峦叠幛的崇山峻岭中陶冶情操、磨练意志；在群体的配合下,接受考验，挑战自我，熔炼团队，明确和认同***目标，增强***的凝聚力树立相互配合，相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系，形成积极向上的***氛围促进***内部的沟通与交流挖掘员工在工作上的更多潜能形成从容有序的团队运作风格。)