礼仪庆典活动策划流程：一、寻找合适的新闻载体：宣传是周年庆活动中重要的环节。其中，推广载体很重要，它是公司周年庆策划成败的关键点之一。外界的推广载体与媒介很多，比如，信息性的软文和新闻稿、公文的发布，电子媒体，新闻发布会的举办等。二、进行步骤要明确：一个企业庆典活动的举行，其事先要进行的推广步骤也不少。比如，在周年活动策划上要先确定广告宣传的主要、次要对象，然后确定周年庆活动的内容要点与特点，掌握可利用资源条件以强化传播强度等等。三、晚餐计划要进行好：公司周年庆策划方案里怎么可以少了晚宴计划呢?既然是庆典活动，晚宴是不可少的。现在很多餐馆酒店都有特别的餐厅，可以更具人的多少选餐厅的大小。安排的晚宴建议是在周五晚上或者周末晚上，这样不会耽误正常工作!四、纪念品必不可少：周年庆祝活动是为了纪念公司的发展。这很特殊纪念日，如5-10周年。许多公司可以生产各种饰品和有用的东西，如贵公司的名称和周年的消息，印像在钢笔和铅笔或者本子上等。发挥各种想象力制作有意义的纪念品，给员工或者客户。活动策划公司为你策划一个不一样的活动首先就是活动的流程，确定主题与目的，带着目的去设定活动背景，合理的构建活动的框架。估计活动时间，时间的设定基于人员的需求，需要考虑往来交通的时间，个人行程安排，天气影响因素等等。还有就是保底的一项，意外保障，任何事情都没有的决定，意外往往就在我们身边。在现有的经验中对活动进行一个预判，预测可能发生的人员缺席，天气变化、***不齐、时间冲突等。在之后，把握活动节奏，在活动的安排中，留出时间缓冲以及中场休息的事情，保证游戏过程中的舒适感，场地需要舒适，符合活动主题，在活动过程中能方便解决口干、饥饿、疲惫、便意等问题，还有就是在活动中避免出现容易激发矛盾的元素。在策划活动中经常出现的两大误区一、模板化。有些经常做活动的伙伴，通过经验通常会不断改进自己的活动模板，使其更加成熟，流程更加完善。但是核心内容并没有做修改。举个例子一个做饮料的公司，年到社区里做活动搞促销，现场是相当热闹，当然也很混乱，不过效果还是很理想的。第二年又来了，还是原来游戏，参与方式只不过一改以往混乱的场面。人数当然没有年那么多，只有一些新入住的住户会去参与一下。第三年又来了，还是原来的活动内容换了一批人。效果可想而知，现场参与者寥寥无几。所以想告诉大家有些东西有模板是正确的，但是不能过多依赖模板，做活动策划还是需要有创新创意的东西在里面。二、对于结果过于理想化，觉得大家理所应当都会参加。在活动策划好之后，大家往往会预估活动结果，对于一些小白来说，觉得活动这么策划，大家肯定都会有兴趣来参加，但是结果往往都不太理想。在活动前期应当多去从不同角度看这个活动，多找弊端，多去询问不同角色的意见。多角度考虑完之后，再去改进整个方案，这样才能使活动尽可能达到预想中的效果。活动策划的影响要素有哪些？可信度，活动策划得好坏，还要求有一定的可信度，在大多数情况下，可信度源自方案的执行力。特别是***从事活动策划的公司，活动策划的再好，没有足够的资源实施也是不行的，长年的活动举办经验，不但能为活动策划者提供丰富的经验，更重要的是能累积足够的执行资源。吸引力，对目标受众的吸引力大小是活动策划成功与否的根本。需要有构思，提高活动的吸引力，策划主题的要可以满足用户的价值表现、利益、好奇心、荣誉感、责任感等各方面的需求，还给予恰当的许物质鼓励，这将会大大的提高目标受众的参加认识和重视度。活动策划的影响要素?听了小编的具体介绍，相信各位对活动策划的影响要素有了清晰的认识。其中活动策划又分为营销策划、传播策划、***政治活动策划和混合型活动策划，只有你对策划内容足够了解，才能帮助你写出一篇成功的策划书。)