企业视频展播，请点击播放视频作者：道中道管理咨询主题年会——***节拍杯子舞又到一年年会季又到发愁年会怎么玩不想让年会变成尬聊和尬演，不要各种几毛钱的***，不要任务式敬酒，不要***大舞台，不要变成相亲大会，不要坐爆气球，不要玩一堆网上玩烂了的梗……那么年会还能怎么玩？这里跟大家推荐一个因团队而强大因集体而精彩的简单游戏杯子舞一个简单的***谱写新的年会方式欢快的节奏整齐的拍手锻炼了团队的合作和协调放松企业员工一年来的紧张情绪杯子以一种艺术的形式创造着新的年会精彩时尚张扬的杯子舞来了你还在等什么？主题年会||COSPLAY芳华18正少年在这个快节奏的环境下每个人都有压力的一面年终了来一次彻底的放松吧年会上玩COSPLAY，你就是这次年会的主角影视经典穿越时空动物王国动漫世界开普勒星异域风情平日文静的乖乖女和死宅键盘侠摇身一变，要么化身深山丛林***野人、海盗船长，要么打扮成中东土豪、空姐amp;机长，要么穿上优雅旗袍、大褂来一场民国风，玩味十足潮爆朋友圈的年会你值得拥有！团队建设执行力差体现在哪团队是一个***，它有很多人员构成一个好的团队一定是执行力非常强的团队。不过并不是所有的团队都可以称为好的团队，很多团队就是因为执行力不足而无法称为好团队。那么造成团队执行力不足的原因都有哪些呢？1方向不对，没有目标。一个好的团队必然是有一个行动的方向和***终的目标，团队都没有方向也没有目标，又怎么知道向哪里行动，自然执行力就不足了。2能力不行，并且每个人都发挥不出来自己的真实水平。其实有时候团队成员的能力还可以，但是就是发挥不出来，这个也是造成团队执行力不足的重要原因。3过程有欠缺。团队有目标有方向，但是过程一样重要，我们重要的沟通环节、分配环节等都需要一个过程，没有好的过程，结果一定也不会理想，所以执行力就会显得不足。团队执行力需要每一个成员的参与和努力，所以要发挥所有人的作用。氢道主题团建品质***，***重要靠谱！)