工作服款式在选择上应注意哪些？工作服定做，不分春夏秋冬，基本上都是要从款式、面料、辅料、***服务几个大的方面注意，只要把控了这四大方面，那么定做的工作服也就不会差到哪里去。工作服款式在选择上应该遵循以下几点：1、长短款的选择，如果是夏季的话还有长短袖的选择：按工作性质来看，动作幅度较大的工作，尽量选择长款，比如机械、建筑行业，避免弯腰露肉；动作幅度小的可选择短款，比如电子、文职等，穿着显整洁，如果是夏季的话，还要注意长短袖的选择，户外作业要尽量选择长袖的工作服，这样可以避免员工的皮肤晒伤，室内作业的话，选择短袖的工作服就可以了。1、颜色职业套裙的佳颜色是黑色，藏青色，灰褐色，***，和暗红色。2、颜色：首先颜色要符合企业文化，在此基础上也要参考工作性质，多油污行业颜色尽量选深色，耐脏，清洁度较高的行业尽量选浅色，显干净。3、其他细节：工作服定做可以为特殊体型的人单独定制，但也不可能做到每个人的量体定制。因此在款式选择时一定要注意是否具备宽松可调节，背部是否带余量，衣服的下摆，工装裤的裤腰是否可调松紧，这些都至关重要。对于追求潮流的见解是不是又有了一种不一样的理解呢，潮流不一定要是有闪闪发光的外表，更不一定要有奇形怪状的风格，有意义又有创意的广告衫更值得我们去追求。好的工作服可以让同样身高的人，胖一点瘦一点穿起来都会很适合。选择工作服辅料的注意事项对于工作服来说，辅料是蕞容易被忽略的，但越是容易被忽略的地方，也越是应该引起注意，好的工作服，面辅料、包括做工都是要好的。如果顾此失彼，也就不能称之为好工作服了。比如有防静电工作服、防尘工作服、防水工作服、防酸碱工作服、电焊工作服等等。举个列子说，一条YKK拉链是普通拉链价格的5倍，一副好的按扣开合10000一次不会有任何变化，好的衬布洗100次也不会变形。但如果一件工作服拉链三天两头坏，扣子用用就掉了，那么这件工作服无论用有多好的面料与做工都是没用的，它和穿一两年几乎不出问题的工作服对比，带给员工的感受、展示给外界的形象都是截然不同的。在经济因素不断嵌入日常生活的当下，校服也成为一些人眼中有利可图的生意。在让一些人“捞一笔”的同时，却损伤了学生们和家长们的利益。校服的款式、样式和设计风格不能由少数人自弹自唱，而是应该倾听学生和家长的心声与诉求。一个好的校服，应该实现使用价值与审美价值的有机结合。一方面，传统校服经济实惠、简单朴素，却在装饰功能与审美价值有所欠缺；另一方面，不同的学校有不同的校园文化，不同年代的学生也有不同的特质，校服应该变得丰富多彩。但是随着广告衫定制市场的需求变得越来越大，广告衫定制生产厂家也为了能适应需求的持续发展壮大，推出了多种多样广告衫款式的挑选。实际上，千篇一律并非校服的“价值底色”，校服变美是“只要愿意，就可以做得到”的事情。尊重学生、信任学生、认同学生，“小学生设计校服”说到底也是一个育人的过程，让学生们在参与的过程中感受到教育的感情与温度；“小学生设计校服”不仅让孩子们收获更中意的校服，也让他们从中受到熏陶和启迪。企业工装、工作服的定做历来都是一项比较复杂、繁琐的工作。所以在定做过程中也会遇到各种花样问题，下面芜湖龙东服装厂就来给大家介绍一下。1、定做的工装工作服面料低劣，不透气、起球、没穿多久就变形，这个问题是我们很多企业遇到过的问题。2、定做的工装工作服工艺差，线迹宽松、歪斜、配件脱落、开缝。3、定做的工装工作服整体版型差，上身效果差。导致员工白领的工作，灰领的形象，苦不堪言。4、定做的工装工作服使用寿命短，导致企业每年都要为选供应商，选款式发愁。5、工作服不理想，导致员工忠诚度低。一句话：好马配好鞍，好员工配好工衣。)