企业视频展播，请点击播放视频作者：商丘市益年养老服务有限公司每个老人都有每个老人的思想，我们真的应该要经常反思，问问我们身边的老人，他们需要什么，再根据需求设定方案！我比较倾向于微型养老，床位可以不设置太多，但一定要有质量，真正让老人们找到存在的价值，有尊严地过个快乐的晚年！管理是根，护理质量是茎，制度是叶，三者结合皆为老人们撑起一颗大树。机构要设立明确的目标、完善的管理制度与流程、人性化的管理服务体系、人文关怀的企业文化等。养老是需要供给侧改革的领域，一切的管理体系都要围绕老人的需求，所有管理者都应深入一线，才能真正体会老人的所忧所虑所感所想所需所求，而非模拟想象当自己老了需要怎样的服务与关怀。智能化创新，是我们养老后辈能够拉开职业化差距的根本，共性化的东西社会都在研究，也有了一些成果，而老人个性化的服务整合，是需要更细腻更需要剖析的区块，也是今后立足的根本。养老金是一个典型的劳动密集型行业，该行业的许多环节全年都是刚性需求，甚至在春节期间也是如此，如养老机构中的无家可归的老人、子女因各种原因不能带回家的老人等。然而，由于新冠龙颜疫情的特殊原因，绝大多数老年人都被隔离在养老院。因此，在这个超长的春节假期，当许多行业停止了工交，养老行业经历了另一个考验。养老机构的护理人员大多来自农村或其他地方。然而，由于疫情的演变，共同防御和共同控制了村庄和道路，许多村庄和道路无法在春节期间如期返回家园，并且在返回后将被隔离一段时间。)