设计人才，在进行设计工作时，与普通设计人才的区别就是“策划性”、“创造性”，而非呆板照搬他人的设计原创。一家企业里有那么一两个人才，不仅是企业的招牌，更能在人员培训与整体业务素质提升上发挥积极作用。因此，多年来，品邦企业重视人才的引入，也由此给企业带来了深远的发展。展出者只要遵守规定，并不干扰周围展台（比如噪音太大），展出者一般可以任意设计展台形状、摆置展品、使用颜色。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。展厅设计是会展服务公司的主要服务内容，而设计师的创意思维是决定这一服务品质的关键性要素。如果展览设计师工作的地方装修得太过苍白，或者太过死板，会对设计师产生压抑感，不利于工作效率的提高。之所以要将办公地方设置得像***园一般，其实主要目的是想让设计师们放松下来，从而产生创意想法。以及场地、规划、时刻、成本和主办者的目的等等，如此很多复杂的因素是展现的先决条件，也是断定展览展示设计方向和目标的基本因素，应主动地进行必要的询问和调查，接下来的分析、研究和判断将使此项设计的方向和目标清楚化。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。设计师管理和流水线生产工人管理有很大不同，他们不需要那种刻板的监工式看守，只要把任务量分解到个人，与绩效挂钩，他们自然会自觉地去执行。而企业帮助他们将工作环境打造得休闲放松有艺术人文范，其实也是为了提升企业设计的整体品质。今天的展览***企业也应当思索一个课题：如何让参展企业主动积极地参与到展前筹划活动中来。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。展厅的厅内设计门口出彩非常关键，企业不能弄一个没有迎宾台的门，而是弄一个非常好且个性的迎宾台，后面配上光鲜亮丽的企业背景墙，再配上两个非常漂亮的姑娘就更佳了，吸引力在这里不可忽视。这也难怪，人家外企的前台长的比模特都漂亮，看来迎宾员的漂亮程度也能彰显品牌的档次。文化性标准设计要有突显的风格和品味，其中地域和民族性的文化传统应当有自然而然的表现。在展览会中，展台可以说是一个企业的名片，展台的大小、设计、外观必须尽善尽美，符合竞争标准。)