常常听到关于企业难做的问题，总结了一下，无外乎都是关于员工的思想、忠诚度之类的，然而企业为了解决这一系列的问题也是各出奇招，可是这些问题依然存在，不是不能解决，而是没有对症下药。户外拓展培训发展到今天，以成本相对低、效果相对好、口碑相对不错的三个相对存活至今，并以快速发展的事态迅速占领培训市场，我想你也有必要了解一下，“它”到底能带给我们什么样的惊喜！需解决的问题：团队中普遍存在着这五项机能障碍，1.缺乏信任；2.逃避责任；3.惧怕冲突；4.缺少投入；5.无视结果。完成目标：[积极主动]积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果。[开拓创新]以开放的心态，应对变化，积极进取。[认真负责]人和事因认真而完1美，注重细节是***化的表现。坚守承诺，积累***。青少年参加拓展训练的意义是很明显的，平时孩子埋头于学习，长时间在一个熟悉的环境中，会产生一种无趣的心态，多走出去看看不一样的世界，交一些不同的朋友，走出自己舒适的圈子，不仅会增长见闻，也会促进青少年的健康成长。让学员可以体验团队的伟大力量，增强团队成员的责任心与参与意识，树立相互配合，相互支持的团队精神和群体合作意识。所以拓展活动是非常重要的。)