创优品服饰一直秉承“诚信经营、合作共赢”的经营理念，在***实行零加盟、零保证金，统一形象、统一管理、统一配送、统一促销、统一广告的经营模式，针对不同市场而采取直营、联营、经销等自由灵活的经营合作方式，让客户轻松开店、经营，轻松获利，全1面为广大客户打造具有绝1对竞争优势的终端零售、批发市场！迪士尼品牌童装羽绒批发销售价格L.map听图品牌灵感源自禅意山水。从东方服饰文化与哲学观照中提炼萃取出赋予了东方情愫的设计理念。品牌DNA凝望Gazing聆听Listening感悟Feeling设计理念品牌旨在呈现孩子们生活中不加修饰而又独特的一面，崇尚舒适、回归自然又不失时尚感，同时强调单品之间的可搭配性。品牌风格将服装功能、装饰、形式之美和谐统一。透气舒适的白棉布、针织棉布、亚麻、及带有特殊机理的面料，色彩淡雅，清新自然，充满诗意，令人愉悦之余又倍感放松，传达了祥和宁静心境。案例一位顾客进入专卖店看衣服。顾客：“我想买一件便宜点的衣服。”导购：“便宜的衣服一般都是断码的，不一定适合您穿，您是想要断码的吗？”顾客：“我想，大概折价店里的会便宜一点”。导购：“可是那里的衣服质量和我们的比较起来会怎么样呢？我们可是品牌专卖店噢！”顾客：“哦，他们的衣服……”通过提问，导购员让顾客自己比较商品的差异，做出选择。采用这种方法，导购员要对各种商品都熟悉，以帮助顾客进行客观的比较。还有一种方法是“流行展示”，是通过讲述和展示时下商品流行趋势，劝说顾客改变自己的观点，从而接受导购员的推荐，这种方法一般适用于对年轻顾客的说服上①公司的总经理经常给谁开会？参加会议的人就是人。他是经常给总部职能部门的人，如人力资源经理、财务经理开会？还是经常和***经理、一线经理开会？和总经理经常开会的人有权做决定，只不过这个决定是通过总经理部署下去。②公司头衔的设计，是一线人员的称谓高，还是公司职能部门的称谓高？称谓具有象征意义，常常在岗位的称谓中就分配了。你会发现，总经理的会议室里多是职能部门的人，而二线职能部门负责人的称谓都比***、一线岗位的称谓高。你又如何让一个人力资源总监去为一个小小的一线经理服务？彼此见面一打招呼，上下心态就立刻拉开了。这样的分配就不是基于责任的分配，管理效力自然大打折扣20、每天检查一下你的体验台，看看你的试用装是否用完了、是否卫生、是否整洁。21、尽量让顾客在门店停留更多的时间，比如邀请顾客坐下来，比如给顾客倒上一杯水。22、尽量缩短顾客结账的时间23、经常把自己当做顾客审视店内店外，看看有哪些地方会让顾客不舒服，并且及时改进。***门店管理分享平台，搜索关注壹叁壹肆终端管家。)