正厚软件培训怎么样，有人在那边学过吗？求告知？看到问题，为老师们宣传一波。学习还是个很痛苦的过程，3个月的时间。从0的开始，我经历过。每天早上5点钟要起床背Linux命令，每晚上11点多才走教室离开。有问题很晚了还有老师在群里解答。后恶补的知识点，历历在目呀。从个人来说，还是比较感激老师们的。结果我是满意的我详细说下那边关于培训这块的情况，句句属实。1.一个半20人左右，人不多，也保证了教学效果，点赞。当时我们班19人。2.教学过程中有3次的考试，每次的结果统计、老师们的谈话、复习知识点的整理大纲、定时的老师们的验收。3.有小班制的特殊学员的辅导，以前是每周一次。4.上课每天9点到晚上5点半；但是绝大部分时间的任务是不可能5点半走的，还是比较严格的。每天检查作业、进度等。对于学习不好的学员还有额外的强加任务。还是很严格的。5.有专职的就业老师和班主任、讲师每天授课。都还是很***的。6.就业老师也比较好，每次都找我谈话。后的就业薪资我还是很满意的，怀念那里的3个月的时间。想起刚入班的时候老师说过的，我们的人生中没有多少的时光可以像现在这样。一帮人在一起，干净、纯粹的学习。软件测试常用工具有哪些？动态分析工具：这种工具评估正在运行的系统。例如，检查系统运行过程中的内存使用情况，是否有内存越界、内存***等等，这类工具有Purify、BoundChecker等；测试执行工具：这类工具可使测试能够自动化进行，并且各个层次（单元测试、集成测试、系统测试）的执行工具都有。例如系统测试阶段有功能测试自动化工具，如Robot、Winrunner、SilkTest等；我有个同学是在正厚软件那边学的测试现在薪资挺高的，你可以去了解一下。还有性能测试工具，如Loadrunner、SilKPerformer等。软件测试现在发展怎么样？说白了，发展的直接表现就是以后的薪资水平。我给你们总结一下，职能部门的薪资是稳定的，在3-5K之间，上升空间不大；销售的薪资是心电图式的，不稳定，多劳多得吧；而我们软件测试的薪资都是递增的模式，所以相对发展前景还是很不错的高科技的发展，一定离不开软件的支撑，提到软件，就必须保证软件质量，保证软件质量，就必须有一个岗位：软件测试，软件测试工程师就是来保证软件质量的。可想而知，软件测试的前景及发展)