向国外提供各种服务这些服务从广义上讲也属于劳务范畴，世界***将此类劳务称为非要素性劳务，因为此类劳务并非以劳动力这一生产要素形式在经济中起作用的。一国可向外提供的服务是多种多样的，目前在国际上比较重要的有：1．技术服务。即向国外提供技术培训，技术指导。2．国际咨询。即向国外客户提供咨询服务。3．国际旅游。即接待外国游客在本国游览观光。4．***服务。即向国外提供******等服务。5．运输服务。即为国外客户提供海洋、航空等运输服务。等等。非要素劳务的提供可以在国外，也可在国内(如旅游)，其盈利性一般远大于要素劳务。但较为复杂，要求劳务输出国有较高的技术水平和较发达的第三产业。目前，发达***是这种劳务的主要提供者。自《劳动合同法》2008年实施以来，关于劳务派遣的争议始终未间断，主要集中在同工不同酬和劳务派遣滥用等。上海市律师协会劳动法业务研究副主任唐毅表示，由于劳务派遣工是与劳务派遣公司签订劳动合同，其实际用人单位只需向劳务派遣公司***酬劳，这其中很容易造成劳务派遣工与用人单位的正式工同工不同酬，一旦出现任何问题，用人单位还能随时与劳务派遣工解除用工关系。劳动合同：实行劳务派遣后，实际用人单位与劳务派遣***签订《劳务派遣合同》，劳务派遣***与劳务人员签订《劳动合同》，实际用人单位与劳务人员签订《劳务协议》，双方之间只有使用关系，没有聘用合同关系。同工不同酬不光体现在劳务派遣工实际收入上，不少用人单位还在劳务派遣工的社会***费上动起了脑筋。调查显示，劳务派遣工***购买率仅为60%，生育***、失业***购买率不足一半。)