兴安特卫~用生命护卫雇主的安全那么，假如出现了非常具有杀伤力的对手，一方是凶狠地攻，一方是被动地守，特“保”即使可以“保”得住受保护对象的生命安全，自己的生命安全拿什么来保障呢？兴安特卫~特卫的培训目标特卫安防秉承“四赢”理念（即大众?客户?员工?社会之四方共赢）的办学宗旨，弘扬“忠诚正己、坚毅责任、荣誉奉献”的办学精神。在电影中，许正阳为当事人挡子l弹光荣负伤的特写镜头令人印象深刻。现实中的特卫人员遇到这种危急情景会有怎样的反应呢？对于这个问题，陈总严肃地告诉记者，不管何时何地，不管什么方向、什么形式的威胁，为受保护对象挺身受命，对于特卫人员来说，这不是高尚，而是义务。正如电影中许正阳所说的一样，对于普通人，躲避威胁是生命本能的反应，但对于特卫人员，经过了专业的心理素质培训，必须具备在危急情况下挺身而出为当事人挡子l弹的“本能”。当然，还是那句老话，“上医l治未病”，当子l弹已经从对手的枪膛中射出来的时候，从某种意义上来说，特卫的工作已经是一种失败了。随身护卫聘用要的还是在内保、外保、明保、暗保的多层次立体式保护网中化解威胁。特卫的压力要比警l察大很多，警l察仅仅是在人民安全及财产受到损失之后提供帮助，而特卫则要赶在人身安全和财产安全受到损失之前发现问题，并及时予以处理，可以想象这个难度有多大。令天骄特卫人自豪的是，在执行多起高l端人物、重要会议的特卫任务中，从来没有发生过这样的事情。“这才是我们的骄傲。对于有些行业来说，强调的是高的安全率，对于我们高l端防护行业来说，重任在肩，强调的是“零”的威胁率。因为就像车l祸一样，没有机会有第二次，也没有机会让我们总结教训。随身护卫聘用兴安特卫~随身护卫你的安全保镖的职责是什么？是安全使命感，为雇主提供安全可靠的安保服务就是保镖的职责。所谓职责先，能力后是说作为保镖首先要有合格的职业操守，保镖不是活在雇主身边的“保姆”，也不是在雇主身边逍遥自在混吃混喝的“模特”，作为一个合格保镖首先要知道自己要干什么，该干什么，该怎么干，什么该管什么不该管。随身护卫聘用保镖原则第二条：不能与被保护人或被保护人身边的异性发生任何非工作关系感情。随身护卫聘用随着保安业不断发展的新形势，兴安保安集团近年来采取多种举措，在着力推进保安服务业集约化、专业化、信息化建设、积极探索新型保安服务项目的开发和应用、引入移动互联网、物联网和大数据、云计算等新技术、着力培育新型保安业态，不断提高保安服务科技含量。随身护卫聘用保镖原则第四条：没有保镖解决不了的问题，除非事情的本身走出了保镖的职权范围，否则保镖肯定可以找到解决问题的方法。随身护卫聘用特卫安防的“保镖随员专训”助您成为国际的安保精英中国的私人安防服务正在逐步与国际通行的安防服务标准接轨。特卫安防作为国内定位高l端安全服务的企业，充分利用在安防领域的国际合作经验和资源，利用所拥有的安保培训方面的专家优势，组织了与国际行业水准同步的“保镖随员专训”。随身护卫聘用保镖原则第二条：如果保镖完全不清楚当事人的想法和将要有的做法，那么这名保镖是不称职的，因此保镖必须采取各种方法来解决这类问题。在中国，“保镖随员”的发展前景被普遍看好的原因是掌握私人安保理论知识和专业技能、适应现代企业和社会需要的高水平、国际化的安保人才缺口巨大。特卫安防的“保镖随员专训”将会吸引更多安防从业人员的目光。随身护卫聘用十几年来，兴安保安集团始终将“为客户平安幸福而存在”作为自己的使命，坚持把维护人民群众生命财产安全放在心中极高位置，把履行社会责任放在首位，以创新为，为使集团“成为信誉的综合安保服务公司”而努力。随身护卫聘用兴安特卫~适合对象：★热爱祖国，热爱人民，拥护中国共l产l党的领导；★思想政治过硬，热衷从事安保、保镖等安全服务工作的人员；★年满18周岁；有志于从事本行业的退役官l兵、学校、体育院校、武术学校优佳毕业生等。随身护卫聘用)