军训拓展形式上是在户外拓展的基础上融项目，实质上是将理念与拓展技术，思想与企业经营管理相结合的一种独特的体验式培训模式。旨在通过体验，分享，提升的经验模式，培养和塑造企业人坚强的意志和完善的人格，打造忠诚，敬业，精锐的企业团队，提升企业的执行力，凝聚力和创造力。5、使新员工能用***快的时间找到自我***，以***激昂的心态迎接新岗位。拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。当今市场环境下，团队的综合战斗力决定了一个企业生存的“能力”。时下企业团队效率的提升靠的不再是技能，如何提升团队的素质从而提升业绩已成为企业经营者的当务之急。有研究表明：许多从事相同工作的人，即便他们拥有相同的教育背景和从业经验，在工作效率方面也会存在巨大差异，有时这种差异可高达20倍！差异的答案就在于素质，就是指那些能够直接影响工作结果的特质，素质的差异直接导致了绩效的差异。课程完成过程有别于静态讲授教育训练模式，提供「做中学」体验式训练，关注客户目标，强调深度引导，侧重实践应用。而个人素质的差异同时也导致了企业团队的绩效成果！团队训练营正是针对企业中如何提升人的素质而打造高l效团队的有力工具！拓展项目：军l队文化教育、军人风采展示、归零心态训练、队列训练、唱军歌、拉歌竞赛、军体拳、内务管理、生活作息管理、障碍、体能训练、紧急集合、野外拉练、项目体验、实弹射击、分列式、军训成果汇报表演、军人意志力训练、穿越线、攀岩、军人梯、生死电网、穿越线、共同进退、3000米拉练等团队合作与个人意志训练！从训练手段而言，军事拓展训练通常以限时完成任务为标准，要求团队成员共同解决问题，而体育训练则主要以重复性强化训练为形式。拓展他融入了军l队的文化，更好的把军l队文化融入到拓展项目中，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，使员工更好的了解企业文化，建立员工的归属感，建立良好的同事关系，培养团队的合作精神，培养积极进取的心态，为企业、团队融入更好的军人精神，以促进企业发展、员工进步的目的！我们平常具有的知识和技能是我们的才华，而精力和情绪则是一种无形的力气，通常起到关键性的作用。通过拓展训练，我们可以学到什么呢？相信每个***会到的都是不同的，而拓展训练也是现在公司很流行的一种方式，今天世际园军魂教育基地的小编就和大家一起来了解一下吧：在拓展训练中，掌握减压基本技术的目的是当令、适情的运用，以调整自己的、过度严峻的不正常心身情况，一直坚持充沛的体能和精力。按一般道理推论，掌握了自我减压的基本技术，无须进行专门的运用训练。在拓展训练中，全部从作用动身，只要是能运用掌握减压基本技术，调整自己的、过度严峻的不正常的心身情况，一直坚持充沛的体能和精力，就应该认为是抵达目的了。此外，拓展训练还能够通过严峻影响、趣味十足、挑战性极强的训练，激起学员的创造力。在这个训练过程中，极大地生动现场空气，能激起学员生机，使咱们坚持杰出的学习情况。一、拓展训练应该在野外进行，选择合适的地点很重要拓展训练应该在野外进行，条件再不济，也要选择一家拓展训练公司，设施齐全，有安全保证。哪种租间教室、带几根竹棍、系上编织带，就搞拓展训练的做法应该扬弃了吧?二、参加拓展训练的人群要分类，体魄耐力要相当企业不能把拓展训练当福利，人人有分。可以人人参加，但一定要进行分类分组，年龄相当、体力相当，耐力也要相同的人才能划分一组。拓展训练从严格意义上来讲，属于体育运动。它不是培训，更不是咨询，也不是教育。三、拓展训练引导健康的生活方式应该是首先选择拓展训练的主要目的应该是倡导健康的生活理念和生活方式，而不是其它。即使主办方想通过拓展训练给员工以教育，也只能是寓教于乐就行了，千万不要把思想教育放在首位。拓展训练可以提高大家的团队合作意识、增强和克服困难的信心和勇气。)