人事代理的作用：实行人事代理制度，割断了以人事档案为核心的人才对单位的依附关系。“单位人”变为“社会人”，对用人单位和个有都有好处，用人单位对击破要的人才有使用权，事务性的人事业务委托人才中介机构代理，对不适用的人才按规定解除聘用合用，自行择业，国内人事代理联系方式，有利用人单位择优汰劣，解决难的问题实行人事代理后，***技术人员工作在用人单位，由人才中介机构提供有关人事保障和服务，有利于促进人才的合理流动，解决了以往一次分配定终身人才单位、部门所有的束缚，充分实现人才的优化配置。这样，就可以消除用人单位对人事管理等事务包缆过多、成本过高，各类人才对单位依赖过多、不利于合理流动的种种弊端，实现人才资源与其它生产要素的组合。企业人事代理临沂市君益人力资源有限公司更***！本公司致力于成为中国***蓝领劳务派遣及服务外包供应商，已建立起“招募—培训—管理”于一体的适合中国劳务市场现状的***人力资源供应产业链。我们按国际化标准构建了职责清晰的***架构，国内人事代理联系方式，组建了具有丰富理论知识及实战经验的团队，并拥有丰富的外部顾问资源，包括***、人力资源、劳动保障、公共关系等方面的***人士。人事代理服务流程:1、与客户企业沟通服务需求和要求。2、双方企业交流相关情况，并提供各自营业执照、机构代码证及企业概况等相关经营合法资料。3、根据客户企业的相关需求和要求，临沭人事代理联系方式，制定服务方案，并与客户企业作相关沟通人事代理所。4、双方沟通达成一致意见，并约定具体服务事项、服务内容、双方的权利及义务、解除及终止协议情形等相关条款，国内人事代理联系方式，签订《人事服务合同》。5、人事代理机构提供***对口服务人员，由需客户企业确定联系人配合，就相关服务事务合同规定开展服务工作。6、需由人事代理机构代为签订员工《劳动合同》的，客户企业还需向人事代理机构提供客户企业一方相关的劳动人事规章制度和员工手册，以及员工的相关工作岗位、薪酬、福利、奖金及其一系列必要的雇用信息。7、委托人事代理机构进行员工《劳动合同》解除、终止或续签等合同管理的，人事代理机构将负责提供与此相关的***咨询，并代为进行相关程序办理。8、人事代理机构负责管理客户企业雇用员工的信息，建立雇佣员工个人信息档案并作即时的更新。国内人事代理联系方式-临沂君益人力资源(推荐商家)由临沂市君益人力资源有限公司提供。临沂市君益人力资源有限公司（）是山东临沂,劳务输出的企业，多年来，公司贯彻执行科学管理、创新发展、诚实守信的方针，满足客户需求。在临沂君益人力资源***携全体员工热情欢迎各界人士垂询洽谈，共创临沂君益人力资源更加美好的未来。)