服务保障为客户打造体验。坚持“不遗余力地为客户打造体验”的服务理念，始终将客户及客户需求放在首位，做到产品定制化、设计人性化、服务生动化、体验延伸化、创新持续化，为客户营造积极的体验，创造独特的价值；强大后台支持。由中国总部（上海）40余位***人员组成后台支持体系，制定《海外学习订单管理流程》，用标准化流程成就MICI1流的服务品质；学习结束后制定变革行动计划对标学习结束后，学员需进行学习成果汇报，而整团需提交一份大报告给企业项目负责人。企业项目负责人应***学员研讨，分享学习收获，制定改善计划。美国的基础福利措施比较好，即使创业失败也不会饿死吧！我鼓励大家走出去看看，这意味着有更宽广多视野和思维。现在国内很多企业都走出去了，不只是简单到***去做生意，能像华为这样的太少了，更多的是在硅谷这些创新和孵化器比较集中的地方，作为***者身份出现。目的也比较明确，就是寻找和***有潜力的创新企业和研发方向，未来带回国内去产业化发展。现在，稍微有规模的科技公司都在硅谷有***和研发部门，中小规模的民营企业家也可以尝试***一些感兴趣的初创企业，一方面可以学习，另一方面也是***未来和希望；很多企业会给员工机会研究自己喜欢的项目，或是***自己的员工的初创项目，类似企业内部裂变出来的新项目。万一投了一批黑马呢？企业家游学周燕：伟大的人物都有谦逊的心日本企业有太多值得中国学习的地方。东丽可以潜心基础研发，研究50年以后的科技项目；三菱有着庞大而多元化的生产线，但每一个产品都会极力做好技术和细节，坚持质量第1。“所有的大人物都有一颗谦卑的心”，此行的见到的政商要人，无论是鸠山由纪夫首相，还是塚本喜左卫门社长，他们都非常的耐心、谦逊，没有一丝的傲气和怠慢，是所有企业家的榜样。国内的创新比较集中在应用创新，***化的程度不够高，这个值得思考。行程虽然紧凑，但有学有玩，有闹有笑，同学情谊也在打扮与京都的景色中，如满目苍翠的绿色一般，愈加浓绿苍翠。11gt;2，我爱这样的“同学游”。周祖煜：老师是教书的，没想到安排“游学”也很厉害！虽然是首ci日本游学，但老师们***得非常好，各个流程衔接，企业安排，让学生们在拓宽国际化视野的同时，更感受到一个***和民族的魅力。当然，这里所说的“背叛”和中国的“背叛”也会有不同的理解：在硅谷，一个企业的员工可以自己出来创业，带着原有企业的技术和资源，开创一个新的项目和企业，这个都是和原企业不太一样的东西，或是原企业没有支持的创新项目。整个游学的人员配置也很好，老师们对日本情况很熟悉，比导游还要***，让人感受到堪比设计课程项目的细致和用心。欣赏日本的美景，享受当地的美食，亲手制作独特的备前烧，聆听企业主的分享，感受异域的魅力，收获心灵的成长。”“要知道这是多么难得的体验与经历：进入到日本的大学，像大学生一样的上一次课。这样有趣又有料的活动，怎么能让人拒绝呢？)