虽然两者都是***执业资格，需要通过统一的考试并在省级以上主管部门进行注册，获得相应的注册证书。建筑企业管理咨询公司应该注意的是过渡期内，企业资质未换证前，是否可以申请管理咨询公司升级或增项。但注册建筑师是设计院的建筑师注册资格，主要服务于建筑设计;注册建造师则是现今项目经理执业制度改革后的注册资格，主要是服务于工程总承包单位的。简单来讲，建筑师是设计者，建造师是管理者。建筑师是搞设计的，技术含量很高，没有相当的物理力学知识和平面、立体几何知识的话是无法胜任建筑师的。注册一级建筑师是所有工程类执业资格中难以取得的，全科通过需要考9门，其难度甚至超过了注册会计师。而且9门几乎都需要作图，需要熟练掌握力学、高等数学知识，涉及大量复杂计算。***配备齐全、合理，单位主要***技术人员中建筑、结构、防护和其他***人员分别不少于3人、4人、2人、8人，其中一级注册建筑工程师和一级注册结构工程师均不少于1人，二级人防防护工程师建筑、结构、公用设备暖通空调、防化、给水排水、电气***均不少于1人。按原标准取得建筑业企业资质的企业，应完成既有全部建筑业企业资质换证后才可以申请管理咨询公司升级(含一级升特级)、资质增项。设计单位技术总负责人或总工程师应具有全日制大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过建筑面积5000平方米以上的人防工程和其他人防防护设施设计不少于2项，具备执业资格或***技术职称。除劳务作业分包资质外，企业旧版建筑业企业证书自2016年7月1日起自行失效。建筑、结构、防护***的非注册人员，应担任过不少于1项建筑面积5000平方米以上人防工程和其他人防防护设施设计项目的***负责人。对每个施工工法，每个工程部位的质量做出强制性要求。综上所述，工程***管理咨询公司主要包括从事建筑物纠偏和平移、结构补强、特殊设备起重吊装、特种防雷等4项工程内容的企业。过程中不允许返工，做到一次成活，一次到位，为创优打基础。要按照质量标准与各分包单位签订质量保证合同。切实做好图纸会审工作，了解设计意图和工程特点、掌握工程关键部位的质量要求。要做好技术交底以及各分包单位的技术能力考核工作。落实好隐蔽工程的检查验收和工程预检工作。要加强工程施工技术资料管理，设专门人员从事施工技术资料的整理，保证施工资料的严肃性、科学性、完善性。安全生产控制。建造师是安全生产责任人，就我们建筑业来讲，安全生产只有起点，没有终点，是我们永恒的主题。建造师应牢固树立以人为本，安全的思想理念。要健全安全生产管理体系，落实安全生产责任制，遵守安全生产***、***。)